8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращают с декретной ставки по собственному желанию

Добрый день.я работаю на декретной ставке и до конца окончания срока трудового договора осталось полгода. Меня сокращают,при этом заставляют писать заявление по собственному желанию. При моем отказе писать данное заявление, руководитель начал угрожать будущими придирками к работе и,как следствие,увольнение уже по статье. Отказ увольнять по сокращению руководитель так же оъясняет декретной ставкой и тем,что девушку в декрете,на чьем месте я работаю,сократить нельзя. Что делать? Куда обратиться и есть и надежда получить выходное пособие?

, Виктория, г. Москва
Сергей Тихонов
Сергей Тихонов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Виктория. предупредите работодателя, что написали 2 заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию, и сообщите что там будет изложено о намерении уволить по статье.

и тогда мало не покажется работодателю, да ещё и штраф получить за нарушение трудового законодательства.

0
0
0
0
Наталья Скляренко
Наталья Скляренко
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Есть сокращение штата (как должность девушки, на которой вы, не будут сокращать), а есть сокращение численности работников. В вашем случае второй вариант. Так что по данному основанию можно уволить с выплатой соответственно пособия. Стойте на своем, но соблюдайте дисциплину и старайтесь, чтобы к вам придраться было не за что. Если уволят по статье другой (прогул и т.д.), то есть шанс восстановиться на работе, поскольку работодатели часто нарушают ТК РФ при увольнении работников по статьям.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли работодатель заставлять уволиться по собственному желанию
Работодатель увидел в моем личном телеграмм канале выражения с нецензурной бранью. Пост был выложен в не рабочее время , в личное время,в личном закрытом канале. Может ли работодатель заставлять уволиться по собственному желанию
, вопрос №4144716, Алина, г. Владивосток
Трудовое право
Правомерны ли действия представителя работодателя?
Техник Гриневская 14 мая обратилась к руководству с заявлением об увольнении по собственному желанию. На десятый день после подачи заявления она обратилась с просьбой возвратить ей заявление, так как изменила свое намерение расторгнуть трудовой договор. Представитель работодателя отказала Гриневской в возврате заявления и издала приказ об увольнении по истечении двух недель. Правомерны ли действия представителя работодателя? В каком случае Гриневской было бы правомерно отказано в праве на отзыв своего заявления об увольнении?
, вопрос №4144420, Ермак, г. Волгоград
Дата обновления страницы 13.02.2015