Трудовое право: я работаю завхозом в детском саду- это моя основная должность. на 0

Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Трудовое право

я работаю завхозом в детском саду- это моя основная должность.. на 0.4 у меня внутреннее совместительство плюс 0.60 доплата должности отв. по питанию.У нас 40 часовая рабочая неделя. должна ли я отрабатывать дополнительное время (помимо 8 часов в день)за совмещение этих должностей? спасибо

10 февраля 2015, 13:52, наталья, г. Москва

внутреннее совместительство

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Наталья!

Продолжительность рабочего времени совместителя не должна превышать четырех часов в день (ч. 1 ст. 284 ТК РФ). В дни, когда по основному месту работы сотрудник свободен, он может работать по совместительству полную рабочую смену.

Продолжительность рабочего времени совместителя не должна превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.

Время, отработанное на условиях внутреннего совместительства, отмечается в табеле отдельно от времени, отработанного по основной профессии (должности).

Из этого следует, что в соответствии с трудовым законодательством, Вы должны отрабатывать дополнительные часы.

10 февраля 2015, 17:19

Похожие вопросы

1000 ₽

Защита прав работников

Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём, когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?

Решением учредителя 000 (100%) директор был уволен, но не ознакомлен в установленном порядке. После увольнения директором стала сама учредитель. Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём , когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?

05 июня, 20:55, вопрос №4144576, Алексей, г. Ангарск

3 ответа

Трудовое право

Если работаешь по трудовому договору, то в приложении "Мой налог" ты не платишь налог как самозанятый?

Добрый день! Если работаешь по трудовому договору, то в приложении "Мой налог" ты не платишь налог как самозанятый?

05 июня, 09:29, вопрос №4143714, Ева, г. Москва

2 ответа

Социальное обеспечение

В сведениях о состоянии И Л С, при наличии всех документов, проигнорированы 60 месяцев (5 лет) трудового стажа до 2002 года для расчёта пенсии

В сведениях о состоянии И Л С, при наличии всех документов, проигнорированы 60 месяцев (5 лет) трудового стажа до 2002 года для расчёта пенсии.

05 июня, 09:14, вопрос №4143689, Анатолий, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?

Увольняюсь перед отпуском. Трудовую хотят отдать в самом конце отпуска и уволить последним днем отпуска. Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?

04 июня, 21:07, вопрос №4143224, Андрей, г. Москва

1 ответ

486 ₽

Военное право

Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете

Добрый день. Я являюсь военнослужащим. Месяц назад мне провели атестационную комисию, на которой всеми ее председателями было принято решение о моем увольнении. Я прошел обходной лист. И меня отправили в отпуск, так как по закону я обязан его отгулять. Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете. Увольнение происходило по несоблюдению условий выполнения контракта. До конца отпуска осталось 3 дня. Скажите, может ли ктото на данном этапе увольнения повлиять на него и оставить меня на службе?

04 июня, 14:53, вопрос №4142777, Артём, г. Москва

3 ответа