Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Имеет ли право работодатель переводить беременного работника на должность с меньшим окладом при сокращении в организации?

Здравствуйте!ситуация такова.работаю в организации(частник,ООО) с 1 сентября 2014года.В данный момент я беременна.работодатель знает.Работаю поваром, 2 дня через 2 дня по 12 часов(смена).Приносила справку из мед. учреждения о постановке на учет.но в ней мне прописали лёгкий труд.Работодатель хотел увернуться и заставить написать меня заявление об отказе(дабы снять с себя ответственность).сейчас происходит сокращение в организации и мою должность хотят сокращать и предлагают перевод на должность фасовщика(пятидневка, 8-мичасовой рабочий день) с меньшим окладом.на должности повара оклад 16 тыс.р. А фасовщика-7,5 тыс.руб.

Имеют ли они право на это?Какие мои права?

Показать полностью

03 февраля 2015, 11:38, Марина, г. Нижний Новгород

сокращение должности сокращение беременной легкий труд

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Здравствуйте, Марина!

Перевести вас на другую должность могут только с вашего согласия согласно ст.72, 72.1, 72.2 ТК РФ. Однако, уволить по сокращению вас не могут в силу ст.161 ТК РФ. Обращайтесь с жалобой на действия руководителя в трудовую инспекцию.

Желаю удачи!

03 февраля 2015, 11:54

Марина

Клиент, г. Нижний Новгород

А если я откажусь, то что последует?

03 февраля 2015, 12:08

Похожие вопросы

ЖКХ

Здравствуйте, девушка проживает снимает комнату без договора, имеют ли право ей высылать взыскания и аристовывать карточки?

Здравствуйте, девушка проживает снимает комнату без договора ,имеют ли право ей высылать взыскания и аристовывать карточки ?

Вчера в 21:12, вопрос №4138903, Александра, г. Волоколамск

1 ответ

ЖКХ

Имеет ли право требовать оплату взноса СНТ по собственностью, а не по квадратными метрам

Вчера в 18:41, вопрос №4138751, Маргаритп, г. Бодайбо

1 ответ

Военное право

Имеют ли право и не нарушают ли мои права?

Здравствуйте. Я контрактник, у меня гепатит С. Дали больничный. Был при штабе, возили в больницу на сдачу крови. Я так понимаю для того чтоб узнать на какой стадии гепатит С. Назначили УЗИ. Сегодня по приказу командира, сняли больничный и отправляют на боевое задание. Имеют ли право и не нарушают ли мои права?

Вчера в 13:35, вопрос №4138525, Сергей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Имеет ли право так делать и если да, то на какой срок?

Здравствуйте. Коллега по работе ушла на больничный. Работодатель меняет график и заставляет по нему работать. При отказе переводит на работу другую должность, ссылаясь на производственную необходимость. Имеет ли право так делать и если да, то на какой срок?

Вчера в 12:59, вопрос №4138430, Галина, г. Волгоград

2 ответа

Трудовое право

Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?

Здравствуйте. Работодатель после моего увольнения рассчитал и выплатил мне итоговую сумму за работу. Спустя несколько дней, он мне перезванивает и говорит, что я должна вернуть выплаченные деньги, так как меня не правильно посчитали. Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?

Вчера в 10:45, вопрос №4138257, Екатерина, г. Москва

1 ответ