8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение после учебного отпуска

Какую дату поставить, чтобы последний рабочий день не пришлось отрабатывать. Отпуск по 20 число. То есть какой датой считать последним раб.днем и какая дата увольнения? Спасибо!

, Сергей иванович, г. Краснодар
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Сергей Иванович.

Если учебный отпуск по 20 число включительно, то датой увольнения указывайте 20 число. 

Ст. 84.1 ТК

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

1
0
1
0

Да. По 20 февраля включительно. Т.е. мне указывать в заявлении по собственному желанию «прошу уволить 20.02 и считать последним рабочим днем 20.02»?

Сергей иванович

Достаточно «Прошу уволить меня по собственному желанию 20.02.2015г.» 

Ниже поставьте дату заявления и подпись. 

1
0
1
0

Если будете лично подавать заявление, то зарегистрируйте его у секретаря и на копии заявления поставьте входящий номер и дату. Если через почту, то направьте ценным письмом с описью вложения и уведомлением. Это для того, чтобы Ваше заявление загадочным образом не исчезло. У Вас должно быть подтверждение подачи заявления в срок, указанный в ст. 80 ТК. 

0
0
0
0
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

20-го февраля?

Вам нужно так написать заявление об увольнении по собственному желанию, что бы двухнедельный срок уведомления выпал на 20-е число.

Ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом
работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на
следующий день после получения работодателем заявления работника об
увольнении.

1
0
1
0
Сергей иванович
Сергей иванович
Клиент, г. Краснодар

Да. По 20 февраля включительно. Т.е. мне указывать в заявлении по собственному желанию "прошу уволить 20.02 и считать последним рабочим днем 20.02"?

Т.е. мне указывать в заявлении по собственному желанию «прошу уволить 20.02 и считать последним рабочим днем 20.02»?

Сергей иванович

Просто укажите: прошу уволить 20.02. по собственному желанию.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
После отпуска вернулся обратно хотя рука плохо работает и осколки гуляют возле позвоночника.А ещё у него
Мой брат на сво был ранет осколки остались не вытащили сказали за свой счёт. После отпуска вернулся обратно хотя рука плохо работает и осколки гуляют возле позвоночника.А ещё у него оказывается гипотит С .И некто не чего делает.И он даже не в госпетоли находится а приходится гостиницу снемать потому то там мест нет.
, вопрос №4157593, Юлия, г. Москва
Военное право
Как Увольняться с контракта по состоянию здоровья инвалидность дадут после этого?
Оренбурге ВВК мне поставили категорию Г (временно не годен) увечья 3(третьей) степени т .е .тяжёлое и В/Ч дали отпуск 30 дней После отпуска больничные положено мне ?Левый голеносустав раздроблено нервную точку пятку осколок задело немогу шевелить ногу .Как Увольняться с контракта по состоянию здоровья инвалидность дадут после этого ?
, вопрос №4157222, Хаяа, г. Иркутск
Военное право
Домой в отпуск на реабилитацию не отпустили, и через 2 дня после выписки из госпиталя отправляют на полегон
муж после ранения по итогам ввк получил категорию Г и полное освобождение от несения военной службы на срок 15 суток. домой в отпуск на реабилитацию не отпустили, и через 2 дня после выписки из госпиталя отправляют на полегон. что делать?
, вопрос №4157179, Алиса, г. Ангарск
Трудовое право
В феврале этого года я предупредила руководство, что работаю последний год и после очередного отпуска собираюсь уволиться с 1 сентября
я работаю учителем в школе более 20 лет, мне 75 лет, пенсионер, инвалид 3 гр. В феврале этого года я предупредила руководство, что работаю последний год и после очередного отпуска собираюсь уволиться с 1 сентября. Директор требует, чтобы я сейчас уволилась или меня уволят по уведомлению в течение 3-х дней из-за отсутствия нагрузки
, вопрос №4157141, Ирина Георгиевна, г. Москва
Трудовое право
Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?
Здравствуйте, утроилась на работу 6 июня 2023 года, официально трудоустроили 8 августа 2023 года, в ноябре 2023 попросила 7 дней отпуска. В апреле 2024 и мае брала отпуск по 2 недели, и отпуск стоит в августе две недели. В апреле просила отпуск за прошлый год, так как не отгуляла его в полном размере. Суть проблемы заключается в том, что сейчас увольняюсь, дата увольнения стоит 24 июня и меня известили о том, что компания посчитала неправильно отпуск (якобы я отгуляла на 3 дня больше, чем положено) хотя даты отпуска были согласованы с юристом, бухгалтерией и больше положенного и установленного компанией я по своему желанию я не отгуливала! Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?
, вопрос №4157060, Лилия, г. Москва
Дата обновления страницы 24.01.2015