8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию по требованию работодателя

Работала в одной фирме по микрофинансированию кассиром. В целях экономии средств в фирме, произвели сокращение кассиров. Без приказа. Но сказали, что будет открыт дополнительный офис и Вас возьмут сразу же обратно. Пришлось уволиться по собственному желанию мне и еще одной девушке. Сижу дома уже 2ой месяц. И как стало известно, что открываться не чего не будет. Могу ли я восстановиться на работе??? У меня имеется звукозапись собрания на работе на телефоне, про то, что нас потом возьмут обратно. Плюс к этому нахожусь на 1м месяце беременности.

, Ирина Паржницкая, г. Салават
Валерий Зотов
Валерий Зотов
Юрист, г. Петрозаводск

Уважаемая Ирина!

Во-первых, Вы сами наипсали заявление в адрес своего работодателя о расторжении трудового договора с Вами на основании статьи 80 Трудового договора РФ (по собственному желанию). 

Во-вторых, для обращения в Суд с иском о восстановлении на работе и признании увольнения незаконным следует соблюдать сроки, установленные статьей 392 Трудового кодекса РФ. Для Вас эти сроки уже прошли.

В-третьих, Ваша беременность тут не при чем, так как на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ имеет права и беременная женщина, тем более, что на момент Вашего увольнения Вы не были беременной.

Удачи Вам. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Что мне делать в данной ситуации?
Здравствуйте. Я назожусь в отпуске по уходу за ребенком. 11.04. Организацию ликвидирлвали. Мне об этом никто не сообщил, за 2 месяца меня не уведомили. Уволили по ст собственное желание без моего заявления и без подписанного с моей стороны приказа об увольнении. Узнала я об увольнении 21 мая, заказала выписку из электронной трудовой книжки и толтко тогда узнала что уволена еще в апреле. 22.05 меня оформили в другую фирму (фактически работодатель тот же), но пособие я получила намного меньше в связи с тем, что более месяца была фактичнски не оформлена. Работодателю об этом сообщила, но ответа не получила. Так же на портал госуслуг пришло уведомление о запросе у работодателя сведений о трудоустройстве в апреле месяце, то есть за апрель с меня еще могут стребовать излишне уплаченное пособие. Что мне делать в данной ситуации?
, вопрос №4147152, Дарья, г. Краснодар
ДТП, ГИБДД, ПДД
Жену не увольняют по собственному желанию с фсин
Жену не увольняют по собственному желанию с фсин. Не подписывают заявление на увольнение. Как уволиться ?
, вопрос №4145977, Саша, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Может ли работодатель заставлять уволиться по собственному желанию
Работодатель увидел в моем личном телеграмм канале выражения с нецензурной бранью. Пост был выложен в не рабочее время , в личное время,в личном закрытом канале. Может ли работодатель заставлять уволиться по собственному желанию
, вопрос №4144716, Алина, г. Владивосток
Трудовое право
Правомерны ли действия представителя работодателя?
Техник Гриневская 14 мая обратилась к руководству с заявлением об увольнении по собственному желанию. На десятый день после подачи заявления она обратилась с просьбой возвратить ей заявление, так как изменила свое намерение расторгнуть трудовой договор. Представитель работодателя отказала Гриневской в возврате заявления и издала приказ об увольнении по истечении двух недель. Правомерны ли действия представителя работодателя? В каком случае Гриневской было бы правомерно отказано в праве на отзыв своего заявления об увольнении?
, вопрос №4144421, Ермак, г. Волгоград
Дата обновления страницы 21.04.2013