Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение штатов
В нашей организации происходит сокращение штатов по экономическим причинам. Администрация предполагает к сокращению женщину пенсионного возраста, у которой на иждивении находится сын, который в настоящее время проходит обучение в ВУЗе ( очная форма обучения), возраст 23 года. Может ли данное обстоятельство являться препятствием к сокращению ( можно ли его включить в мотивированный ответ профсоюза) /
, Елена, г. Омск
Анна Антипко
Эксперт
Добрый день!
Трудовой кодекс РФ:
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Дмитрий Петин
Добрый день.
Это не препятствие, укажите есть ли ещё работники, занимающие такую же должность.
Похожие вопросы
Мы можем им отказать в связи с дефицитом кадров?
Если на территории, обслуживающейся поликлиникой,функционирует частный детский сад ( с текучим графиком-дети могут там находиться от 1 часа) и у них нет договора на медицинское обслуживание и, как оказалось, в штате медиков тоже нет-кто должен инициировать заключение договора с поликлиникой? Поликлиника или детсад? Мы можем им отказать в связи с дефицитом кадров?
И имеют ли право поставить на простой?
Добрый день!
Работодатель предлагает увольнение по досрочному сокращению либо простой. Что полагается при досрочном сокращении?
И имеют ли право поставить на простой?
Как лучше - написать по собственному или по соглашению(по сокращению)?
здравствуйте,работаю в аптеке.вчера сообщили ,что аптека закрывается с 1го июля в связи с нерентабельностью,требуют написать по собственному.как лучше - написать по собственному или по соглашению(по сокращению)?
Или для получения пенсии я должен буду уволиться с военной службы только по одному из трех оснований
Проходил военную службу 12 лет. Сейчас работаю в гражданской организации 12 лет. Для начисления военной пенсии мне необходимо минимум 6 месяцев военной службы. Или для получения пенсии я должен буду уволиться с военной службы только по одному из трех оснований: достижение предельного возраста, организационно-штатное мероприятие (сокращение должности) и состояние здоровья.
Какие действия необходимы в отношении декретников?
Клиника планирует прекратить деятельность по лицензии. В штате есть врачи, находящиеся в декретном отпуске. Какие действия необходимы в отношении декретников?
Почитайте ваш коллективный договор.