Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Неоплачиваемый отпуск

добрый вечер! подскажите пожалуйста, за какой срок работодатель должен предупредить сотрудников о том, что он приостанавливает работу без оплаты труда и не на определенный срок. работаю по трудовой.

12 января 2015, 17:57, дарья,

неоплачиваемый отпуск

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

что он приостанавливает работу без оплаты труда и не на определенный срок
дарья

Такое действие является нарушением ваших прав.

Если работодатель не может предоставить вам работу, он должен вынести распоряжение о введение простоя.

12 января 2015, 18:08

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Дарья!

Согласно статьи 157 ТК РФ:

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

С Уважением, Надежда.

12 января 2015, 18:11

Похожие вопросы

Защита прав работников

1 июля 2024 ухожу в отпуск с последующим увольнением

Добрый день. Устроилась на работу в школу 3 ноября 2021 года. 1 июля 2024 ухожу в отпуск с последующим увольнением. Узнаю от директора школы о том, что отпуск будет не 56 дней, а меньше. До 11 августа. На каком основании?

13 июня, 15:30, вопрос №4153240, Татьяна, г. Вологда

2 ответа

700 ₽

Военное право

По заключению ВВК дали отпуск на восстановление 30 дней

Добрый день. Участник СВО. Получил ранение (мелкие и перелом большой берцовой кости правой ноги). Был отправлен в Россию, в госпиталь в Моздоке, где провел неделю и прошел ВВК. По заключению ВВК дали отпуск на восстановление 30 дней. В ВЧ одобрили и оформили отпуск 30 дней. Вопрос - эти 30 дней считаются "отпуск на восстановление" или отпуск после ранения. Я же как бы не вылечился, нахожусь в гипсе, но дома. С уважением, Евгений

13 июня, 13:20, вопрос №4153089, Евгений, г. Москва

5 ответов

Защита прав работодателя

Могу ли я взять отпуск без содержания на месяц до декрета

Была в учебном отпуске до 15 июня. Работа в другом городе. Не могу вернуться в город где я работаю до декрета осталось 2 месяца. Очередной отпуск 30 дней. Могу ли я взять отпуск без содержания на месяц до декрета.

13 июня, 07:42, вопрос №4152613, Ульяна, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Трудовое право

Добрый день, вопрос, могу ли я просить у работодателя денежную компенсацию за отпуск

Добрый день, вопрос , могу ли я просить у работодателя денежную компенсацию за отпуск. У меня нормированный график. Ежегодно предоставляется 28 дней на отпуск . Я работаю 3 года и за каждый год я брала только по 14 дней .

12 июня, 12:55, вопрос №4151927, Елена, г. Москва

6 ответов

Социальное обеспечение

Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?

Добрый день! Женщина может получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, даже если выйдет из отпуска по уходу по ребенком ранее его 1.5 лет. НО Если женщина вообще не хочет брать отпуск по уходу за ребенком и продолжать трудовую деятельность сразу после родов? Неужели она при этом не может рассчитывать на пособие? Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?

12 июня, 11:04, вопрос №4151847, Игорь, г. Всеволожск

1 ответ