Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Про работу
добрый вечер я собираюсь увольнятся с организации обязан ли я отрабатывать 2 недели???в конце декабря нас отправили за свой счет в отпуск на 5 дней "заставили"правомерно если нет то как добится справедливости???
Сергей, здравствуйте.
На основании ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
обязан ли я отрабатывать 2 недели??
сергей
По закону — да, обязаны.
Обращайтесь в Госинспекцию труда в своем городе о нарушении работодателем Ваших прав.
С уважением, Елена.
Часть 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ говорит, что работник обязан предупредить о предстоящем увольнении не позднее чем за 2 недели. Будет ли работник в это время фактически работать, находится в отпуске или на больничном – не важно. Важен факт предупреждения не менее чем за 2 недели.
В связи с этим сам термин «увольнение без отработки» не верен. Статья 80 ТК РФ не предусматривает «отработку». Трудовой кодекс предусматривает исключительно предупреждение не менее чем за 2 недели.
Поэтому, когда вы слышите термин «увольнение по собственному желанию без отработки» понимайте его как «увольнение по собственному желанию без предупреждения работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели». Заставить уйти в отпуск за свой счет вас тоже не могут. Жалуйтесь в ТИ