Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отпуск по ухаду за ребенком

Добрый день! Такая ситуация. Сейчас я в положении. Руководство пока ничего не знает, боюсь,что когда появится живот и начальство узнает о моем интересном положении, заставит меня уволится, что бы не платить декретные. Подскажите пожалуйста на какие статьи я могу отталкиваться, чтобы отстаять свое мнение и не вылететь с работы.

24 декабря 2014, 11:40, Елена, г. Москва

Полина Московкина

Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Статья 261 ч. 1 ТК РФ говорит о том, что беременную женщину уволить нельзя за исключением случаев ликвидации предприятия. Вам нужно взять справку о беременности и предоставить ее работодателю.

24 декабря 2014, 12:12

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

заставит меня уволится
Елена

Не поддавайтесь на провокации и предоставляйте справку.

Ст. 261 ч.1

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Если уволит в одностооннем порядке вы легко сможете восстановиться через суд.

24 декабря 2014, 13:09

Похожие вопросы

Семейное право

И может ли он видеться с ребенком без сопровождения матери?

Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста. Бывший муж в судебном порядке хочет установить порядок общения с ребенком (дочь скоро 6 лет) Ребенок с отцом общается не охотно, чаще приходится заставлять просто поговрить. Бысший муж находится в зоне СВО. Мы живем в разных городах расстояние 250 км. У ребенка имеется заболевание (бронхиальная астма средней тяжести). Отец с заболеванием не знаком, как вести себя при приступе и как помочь ребенку он не знает. Бывший муж хочет забиирать ребенка к себе в период отпуска, без матери. Скажите, может ли суд, удовлетворить его запрос? И может ли он видеться с ребенком без сопровождения матери?

Вчера в 11:35, вопрос №4154157, Валерия, г. Братск

3 ответа

Трудовое право

Может ли муж получать это пособие с работы, но работать и не уходить в декретный отпуск

Добрый день. Хочу узнать я неработающая в браке родился ребенок 21 мая, пособия до 1,5 лет не одобрили. Может ли муж получать это пособие с работы, но работать и не уходить в декретный отпуск

Вчера в 07:21, вопрос №4153842, Дарья, Луганск

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте, я отгуляла отпуск в 1 день после отпуска сказала, что увольняюсь, заведующая мне сказала, что расщетных мне не будет, правильно ли это?

Вчера в 06:41, вопрос №4153792, Ирина, г. Иркутск

1 ответ

700 ₽

Военное право

По заключению ВВК дали отпуск на восстановление 30 дней

Добрый день. Участник СВО. Получил ранение (мелкие и перелом большой берцовой кости правой ноги). Был отправлен в Россию, в госпиталь в Моздоке, где провел неделю и прошел ВВК. По заключению ВВК дали отпуск на восстановление 30 дней. В ВЧ одобрили и оформили отпуск 30 дней. Вопрос - эти 30 дней считаются "отпуск на восстановление" или отпуск после ранения. Я же как бы не вылечился, нахожусь в гипсе, но дома. С уважением, Евгений

13 июня, 13:20, вопрос №4153089, Евгений, г. Москва

5 ответов