Сокращение по ОШМ военнослужащей-женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Добрый день. Вопрос по трудовому праву. Я в данный момент нахожусь в больнице. Супруг находится дома с ребенком. Сейчас он в законном отпуске. Но, к моменту окончания отпуска я всё ещё буду находиться в больнице. Соответственно, супругу придется брать дополнительный отпуск за свой счет. Супруг работает на горно-добывающем предприятии, сменный график. Соответственно, перейти на другой режим работы, чтобы можно было ребенка водить и забирать из садика он не сможет. Так как у них на работе нехватка кадров, возникает вопрос, могут ли отказать в предоставлении дополнительного отпуска в данном случае? Устроен супруг по договору ТК РФ.

Добрый день! С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день. Сейчас спустя год как вышла на неполный день хочу прервать отпуск по уходу за ребенком и сходить в ежегодный отпуск. Доход будет учитываться за предыдущие 12 месяцев но периоды исключения же должны быть так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком

Здравствуйте,я взяла под опеку ребенка.ребенок с рождения находился в доме ребенка 10 мес,3 мес как под опекой. Мать ограничена в родит правах,отец-прочерк.мать ограничена в правах тк она инвалид детства (умственная отсталость),за ребенком не знает как ухаживать И так далее.меня уверяли,что ограничение пожизненно,но сейчас я сижу в постановлении суда ,что на 6 мес.так что в меня могут обратно забрать ребенка?клялись в опеке,что нет,в решении суда написано вот что..

Здравствуйте.я военнослужащий во время моего отпуска был пойман сотрудниками дпс в не трезвом состоянии за рулем транспорта по приезду с отпуска не сообщил командирам.сейчас дело передали в гарнизонный суд.что мне грозит???