8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию

Добрый день. Написал заявление по собственному желанию. После этого работодатель начал угрожать мне увольнением по статье, как он выразился "за ненадлежащую передачу дел". Есть ли такая статья и имеет ли он право меня уволить по статье?

, Игорь, г. Санкт-Петербург
Олег Соболев
Олег Соболев
Юрист, г. Москва

Нет, такой статьи нет.

Более того, Вы вправе отработать две недели, потребовать расчет и трудовую книжку и уйти.

Кстати понятие обходного листа в ТК РФ тоже нет.

1
0
1
0
Наталья Бринзевич
Наталья Бринзевич
Юрист, г. Мурманск

Дополню, если работодатель откажется выдавать вам расчет и трудовую книжку в день увольнения, то вы можете в течение трех месяцев (не позднее) обратиться в суд за расчетом, денежной компенсацией за несвоевременную выдачу трудовой книжки (за то что вам было создано препятствие в трудоустройства на новой работе)

0
0
0
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Являюсь директором ооо, хочу уволиться по собственному желанию, учредители скорее всего на Украине уведомить письменно не возможно, как быть в такой ситуации
Являюсь директором ооо, хочу уволиться по собственному желанию, учредители скорее всего на Украине уведомить письменно не возможно, как быть в такой ситуации
, вопрос №4138548, Владимир, Харьков
Трудовое право
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
, вопрос №4137575, Диана, г. Москва
Дата обновления страницы 21.11.2014