Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отпуск до отпуска по БиР

Добрый день!

Пытаюсь разобраться с отпуском перед отпуском по БиР.

Работаю в организации с сентября 2012 года. В период с 09.2012 по 09.2013 и с 09.2013 по 09.2014 отгуляла ежегодные отпуска по 28 дней в год. То есть в "заначке" ничего нет.

Назрел вопрос, в декретный отпуск с собираюсь с 16.02.2015. Хочу взять перед этим отпуск 28 дней.

Я правильно понимаю, что отказать не могут, что это просто очередной отпуск, который как бы переносится?

Или у меня очередных дней копится за отработанный период с 09.2014 по 16.02.2015, к примеру, 10 дней. А остальные18 мне дать обязаны, но "авансом"?

Запуталась.

Спасибо!!

Показать полностью

21 ноября 2014, 13:53, Виктория, г. Москва

декретный отпуск

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Виктория!

Согласно ст. 260 ТК РФ женщина может использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. Ежегодный отпуск равен 28 календарным дням. То есть Вы вправе взять все 28 если захотите, но как Вы верно заметили, 18 из них будут «авансом», так как Вы полностью свой рабочий год еще не отработали.
Основанием для предоставления отпуска является заявление женщины, то есть ее желание. Таким образом, если Вы напишете заявление с просьбой предоставить отпуск ( можно приложить справку о беременности для солидности) у работодателя нет законных оснований Вам отказать, даже если Вы укажите 28 к.д.

21 ноября 2014, 18:32

Похожие вопросы

Военное право

Муж был мобилизован на сво, был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть, чтобы дальше проходить службу, предложили подписать контракт, согласился

Муж был мобилизован на сво , был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть , чтобы дальше проходить службу , предложили подписать контракт , согласился. Контракт не был дан на руки . Попросил прислать фото контракта . Был прислан контракт , но в контракте прописано что подписан был во время отпуска + подделана подпись

30 мая, 19:58, вопрос №4137715, Наталья, г. Ярославль

1 ответ

Военное право

Мой муж участник СВО, прибыл в часть после госпиталя для оформления отпуска по болезни указанный в заблуждение ВВК, но командир игнорирует заключение ВВК

Здравствуйте. Мой муж участник СВО, прибыл в часть после госпиталя для оформления отпуска по болезни указанный в заблуждение ВВК, но командир игнорирует заключение ВВК. Мужа вывели из штата части и прикомандеровали к санчастиили медроте (не знаю как правильно), рапорт на реабилитационный отпуск подан, но его не подписывают. На категорию"Г" не обращают внимания. Ему необходима операция, так как осколок повредил орбиту глаза, зрение падает, огнестрельный перелом лучевой кости предплечья. Жалобы написала во все инстанции, но ни чего не действует. Командование в ДНР игнорируют законы и уставы РФ. Как помочь бойцу?Лечение в санчасти не проводят. Поселили в населённом пункте и меряют температуру.

30 мая, 17:37, вопрос №4137581, Оксана, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Вопрос такой: после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?

Здравствуйте.Работаю медсестрой в стационаре.График сутки через двое,через трое(когда как).отпуск попросили перенести в связи с производственной необходимости(согласилась).Вопрос такой:после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?Старшая медсестра отправляет сразу после смены

30 мая, 08:17, вопрос №4136884, Ирина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Какие выплаты положены работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кроме компенсации за отпуск

Добрый день. Закрываем ИП. Какие выплаты положены работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кроме компенсации за отпуск. Спасибо.

30 мая, 06:31, вопрос №4136702, Анна, г. Челябинск

1 ответ

Трудовое право

Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?

Я месяц назад вышла на пенсию и хочу уволиться с работы, но только после отпуска. Когда написать заявление на увольнение до отпуска или после. Отпуск у меня полный 28 дней. Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?

29 мая, 16:36, вопрос №4136174, Елена, г. Братск

1 ответ