8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работу выполнили а оплаты нету

Здравствуйте, 16.06.2014 года мы подписали договор о выполнении работ по Электромонтажу, В договоре прописан срок выполнения работ с 16,06,2014 по 01,08,2014 год, но срок оплаты не прописан, работу выполнили, акты КС-2 и КС-3 подписаны, оплаты нету, что делать?

, Евгений, г. Тулун
Наталья Харланова
Наталья Харланова
Юрист, г. Белово

Сама
по себе ситуация, когда срок исполнения обязательства отсутствует,
регулируется п. 2 ст. 314 ГК РФ. Согласно данной норме, в случаях, когда
обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит
условий, позволяющих определить этот срок, оно должно быть исполнено в
разумный срок после возникновения обязательства. Обязательство, не
исполненное в разумный срок, а равно обязательство, срок исполнения
которого обусловлен моментом востребования, должник обязан исполнить в
течение семи дней со дня предъявления кредитором соответствующего
требования, если иное не вытекает из закона, других правовых актов,
обычаев делового оборота, условий или существа обязательства. Вам необходимо написать на имя Заказчика требование об оплате выполненных работ в 2-х экземплярах, в котором установить разумный срок для оплаты, например, в течение 10 рабочих дней, с момента получения требования. Направить его нарочно ( в этом случае, представитель Заказчика на Вашем экземпляре ставит вх. №, дату, подпись, расшифровку подписи и свою должность) или заказным с уведомлением. Отсчитываете 10 рабочих дней и с этого момента можете обращаться в суд с исковым заявлением к Заказчику. 

0
0
0
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Тулун

Как правильно составить требование или претензию.

Евгений, минут через 10 прикреплю Вам файл с примерной формой претензии для заполнения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Имел ли Заказчик право приступать к работе по отделке, если не согласована Смета?
Добрый день. Я являюсь заказчиком по Договору подряда на выполнение строительно-отделочных работ в моей квартире. Подрядчик юр. лицо. Стоимость, цена и перечень работ, которые возлагаются на Подрядчика, и сроки их выполнения с указанием объема, содержания Работ и требований Истца к каждому виду Работ определяется Сметой. Но сама Смета между нами не подписана, а подписан сам Договор. Сумма по Смете составляет 2 миллиона, но она не подписана, однако деньги я все уже заплатил согласно этой смете. Самой суммы в Договоре нет, она не указана вообще, а лишь определяется Сметой. Работы выполнены Заказчиком не были вообще (полный ноль), кроме того, Заказчик причинил мне убытки, что подтверждается Заключение эксперта. Помимо убытков хочу взыскать неосновательное обогащение. И вот вопрос сразу: будет ли являться Договор заключенным, если сумму я заплатил полностью, однако нет выполненных работ вообще, нет никаких Актов и КС, не подписана Смета. Имел ли Заказчик право приступать к работе по отделке, если не согласована Смета?
, вопрос №4146494, Максим, г. Иркутск
Недвижимость
Будут ли считаться работы принятыми если подпишут только 2 человека?
Добрый день. Протоколом общего собрания выбраны 3 человека уполномоченных подписать акты выполненных работ по капитальному ремонту. Что делать если 2 человека "за" а один "против" подписывать акт, причем безосновательно. Будут ли считаться работы принятыми если подпишут только 2 человека? А в акте написать что 3-ий от подписи отказался.
, вопрос №4146459, Марина Гомзина, г. Тольятти
1600 ₽
Трудовое право
Меня устроят на должность, требования к которой я уже давно выполнил и по которой работаю больше 3-х лет - у меня есть образование 09.04.01 и стаж работы у меня есть
Доброго дня. Заканчиваю обучение по целевому договору в аспирантуре. Год поступления 2020. Направление 09.06.01. Сейчас у меня есть образование 09.04.01. Согласно договору должен заключить трудовой договор в срок не позднее мемяца после окончания обучения и отработать минимум три года. С первого курса аспирантуры работаю преподавателем и старшим преподавателем (сейчас стаж почти 4 года). Планирую уволиться в скором времени. По требованиям договора после окончания аспирантуры меня все равно устроят преподавателем/старшим преподавателем. Должность выше получить не смогу т.к. у нас требуют ученую степень (кандидат наук). Ученая степень - это не результат обучения в аспирантуре, мой выпуск получает квалификацию преподаватель-исследователь и защищает ВКР, а не кандидатскую диссертацию. Т.е. меня устроят на должность, требования к которой я уже давно выполнил и по которой работаю больше 3-х лет - у меня есть образование 09.04.01 и стаж работы у меня есть. Должностей именно под 09.06.01 у нас нет в вузе. Образование 09.06.01 применяется как требование к должностям преподавателя/старшего преподавателя в случаях когда нет стажа, т.е. в моем случае либо 09.06.01, либо 09.04.01 + стаж работы. У меня есть 09.04.01 + стаж работы. Могу ли я рассчитывать на возможность засчитать свой стаж работы в отработку и не отрабатывать еще три года в вузе при таких условиях? Если я не могу на это рассчитывать, какую сумму мне придется возмещать в случае разрыва целевого договора с учетом требований Постановления Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"?
, вопрос №4146051, Иван Кузнецов, г. Москва
Таможенное право
Здравствуйте машина с запретом на регистрационные действия можно ли выезжать за границу у меня имеется документы от машины но доверенности нету
здравствуйте машина с запретом на регистрационные действия можно ли выезжать за границу у меня имеется документы от машины но доверенности нету
, вопрос №4145989, билал, г. Москва
Дата обновления страницы 21.11.2014