8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить пособие в службе занятости, равное окладу на последнем месте работы

Добрый день!

Сколько должно пройти времени после увольнения, чтобы получить пособие равное окладу на последнем месте работы? В службе занятости мне объяснили это время не должно превышать 26 недель, так ли это?

, Елена, г. Пермь
Вячеслав Шляго
Вячеслав Шляго
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Елена!

Дело в том, что Вы не совсем верно поняли. Согласно ст. 33 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Обратите внимание на норму Закона.

Статья 33. Размеры пособия по безработице
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца — в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленногоза последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца — в размере 60 процентов;
в дальнейшем — в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации. В 2014 году максимальный размер пособия 4900 рублей, а минимальный 850 рублей

Прошу заметить, что Конституционный Суд Российской Федерации пришел к тому же выводу в своем решении, а именно:  В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» гражданам, уволенным из организаций по основаниям, не связанным с совершением ими виновных действий, пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к их среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, они имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель (пункт 1 статьи 30), но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже его минимальной величины (пункт 1 статьи 33). 

Это и есть то, о чем Вам должны были сказать. Именно так и не иначе и никакого полного оклада как Вы видите нет. Рассчитывается среднемесячным заработок. К заработку относится не только оклад, но и премии, иные вознаграждения. Имеется в виду совокупный заработок. А не оклад. Так что если взять весь заработок, то тогда побольше выйдет пособие. И внимательно изучите условия первые 3 месяца первого периода (12 месяцев) после признания Вас безработной 75 % от среднемесячного заработка за последние три месяца работы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Войдет ли 5 лет службы в ГПС МЧС в страховой стаж?
Добрый день! Войдет ли 5 лет службы в ГПС МЧС в страховой стаж? До МЧС было 15 лет педагогического стажа, а последние 5 лет работаю в колледже на административной должности. В выписке из ПФР служба никак не упомянута, хотя запись в трудовой о службе есть.
, вопрос №4146251, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Можно ли запросить перерасчёт по зарплате за 2 месяца и отпускных по старому окладу?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как нам быть, супругу на работе с апреля месяца снизили оклад не ставя его в известность, он не подписывал никаких бумаг. За счёт сниженного оклада заработная плата снизилась в разы. Муж решил уволиться,(уволен с 1 июня) ему выплатили компенсацию за отпуск по сниженному окладу. Можно ли запросить перерасчёт по зарплате за 2 месяца и отпускных по старому окладу?
, вопрос №4146087, Надюшка Вяликова, г. Чита
700 ₽
Трудовое право
Второй раз я устроился в аккредитованную айти компанию 01.02.2024 и снова получил отсрочку на этот раз на весенний призыв
Здравствуйте! Я дважды получал айти отсрочку от срочной службы в армии. И не совсем понимаю смогу ли получить третий. Я закончил институт 9 февраля 2023 года. Получил айти специальность. Летом устроился на работу в аккредитованную айти компанию, проработал там два месяца и уволился. Но отсрочка на тот осенний призыв у меня сохранилась. Второй раз я устроился в аккредитованную айти компанию 01.02.2024 и снова получил отсрочку на этот раз на весенний призыв. Сейчас я хочу снова уволиться и устроиться (одним днём) в другую аккредитованную айти компанию, но теперь нет условия, что я устраиваюсь в течении года после окончания института. Смогу ли я получить отсрочку от следующего призыва, если останусь и если я поменяю работодателя? И смогу ли я получить отсрочку в следующем году (т.к. есть требование 11 месяцев, а у меня день оформления 01.02) в случае если я перейду в другую компанию или останусь.
, вопрос №4145657, Александр, г. Домодедово
Недвижимость
Я сообщила ему, что работы проводились сотрудниками УК и по одному даже есть акт, следовательно работы были согласованы
Добрый день! Хочу заменить старый чугунный радиатор без кранов, который стоит с основания дома, на новый биметаллический с кранами перекрытия. Подала заявку в УК, пришел инженер, осмотрел старую батарею и радиаторы в других комнатах и сообщил, что "не все так просто". После визита он позвонил и сказал, что у нас в квартире радиаторы заменены с нарушением, поскольку кранами можно перекрыть стояк. Я сообщила ему, что работы проводились сотрудниками УК и по одному даже есть акт, следовательно работы были согласованы. Спустя два дня молчания мне пришёл ответ из РЭУ, что в связи с занятостью сотрудников они не могут провести работы по замене в течение ближайших двух месяцев, и что я могу обратиться в лицензированную организацию для проведения работ. Но ведь в таком случае они не примут эти работы и не подпишут акт, поскольку краны все же будут установлены. Замена радиатора необходима сейчас, поскольку планируем начать ремонт. Как заставить УК заменить радиатор и какие есть регламентируемые сроки для проведения таких работ.
, вопрос №4145008, Ксения, г. Москва
Военное право
Военнослужащий по контракту.С 01.08.2023 находился в зоне СВО.17.02.2024 получил тяжёлое ранение.Полная потеря зрения
Военнослужащий по контракту.С 01.08.2023 находился в зоне СВО.17.02.2024 получил тяжёлое ранение.Полная потеря зрения по правому глазу.После госпиталя был отправлен в отпуск по ранению.Стал замечать критическое снижение зрения по левому глазу.Обратился к офтальмологу в поликлинику по месту жительства.Три офтальмолога ставят снижение зрения по левому глазу.По таблице Сифцева вижу верхние две строчки. 19 июня должен вернуться в часть по окончании отпуска Подскажите алгоритм действий в войсковой части для признания меня негодным к военной службе
, вопрос №4144556, Вячеслав, г. Москва
Дата обновления страницы 20.11.2014