Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение во время отпуска

Здравствуйте.

Я работаю на своей работе больше года. В данный момент нахожусь в отпуске, на работу выхожу 01 декабря 2014г. Но нашла другое место работы, поэтому собираюсь написать заявление на увольнение 24 ноября.

Отсюда следует вопрос: написав заявление во время отпуска, нужно ли мне отрабатывать? Если да, то каким образом: две недели или шесть дней после окончания отпуска, либо другим образом?

Заранее благодарю за помощь.

20 ноября 2014, 11:12, Евгения, г. Южно-Сахалинск

увольнение увольнение во время отпуска

Кирилл Назаров

Юрист, г. Ижевск

Приветствую Вас. Нет, не нужно отрабатывать. По истечении 2 недель с момента получения работодателем заявления Вы можете больше не выходить на работу. Отработайте 6 дней.

20 ноября 2014, 11:14

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

По истечении 2 недель после подачи заявления Вас должны уволить, т.е 8 декабря. (отработав 6 рабочих дней).

20 ноября 2014, 11:20

Анна Юрахно

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!
Никаких ограничений на увольнение работника по собственному желанию по время отпуска трудовое законодательство не устанавливает.

Вы в данном случае обязаны соблюсти срок подачи заявления об увольнении — не менее чем за 2 недели до увольнения. Таким образом, если Вы напишете заявление на увольнение и вручите его именно 24 ноября, то Вашим последним днём работы и соответственно датой увольнения по старому месту станет понедельник, 8 декабря.

20 ноября 2014, 11:41

Похожие вопросы

386 ₽

ДТП, ГИБДД, ПДД

Правомерно ли ступают сотрудники ГАИ?

Учился на права в одной области , хочу сдать на права в другой области во время отпуска. В той области заявляют, что им нужно подтверждение с ГАИ того региона , где обучался . Запрос они в наше ГАИ с их слов , они отправляют почтой России . это занимает весь наш отпуск. Правомерно ли ступают сотрудники ГАИ ? Веть вся информация о слабщем человек находится, в общей базе ГИБДД

Вчера в 07:25, вопрос №4138083, Наталья, г. Бодайбо

4 ответа

Военное право

Написал рапорт об увольнении, рапорт по достижению предельного возраста, рапорт подписали Дали виписку из

Здравствуйте.в 2023 г Я заключил контракт на 2 г ,но нерасчитал свои физические возможности на тот момент мне было 59 л . написал рапорт об увольнении, рапорт по достижению предельного возраста, рапорт подписали Дали виписку из приказа и обходной лист,но я попал в госпиталь с пневмонией,пробыл там 1,5 месяца затем дали отпуск по болезни.Вернувшись в часть я обошол обходной лист и в месте с военным билетом сдал в отдел кадров вч.сказали можно ехать домой документы вышлют в военкомат, через месяц с военкомат сделал запрос вч.пришол ответ ,что приказ об увольнении отменён как неарилизованый . законо ли это

Вчера в 03:04, вопрос №4137863, Ринат, г. Москва

1 ответ

Военное право

Муж был мобилизован на сво, был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть, чтобы дальше проходить службу, предложили подписать контракт, согласился

Муж был мобилизован на сво , был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть , чтобы дальше проходить службу , предложили подписать контракт , согласился. Контракт не был дан на руки . Попросил прислать фото контракта . Был прислан контракт , но в контракте прописано что подписан был во время отпуска + подделана подпись

30 мая, 19:58, вопрос №4137715, Наталья, г. Ярославль

1 ответ

Трудовое право

В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм

Иванова, работающая фармацевтом в сети аптек ООО «Здоровье», 21 марта 2021 года подала заявление об увольнении по собственному желанию. 5 апреля, в свой последний рабочий день, она была уволена с работы. В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм. Однако работодатель отказал ей, обосновав это тем, что сейчас не самый удобный момент для выплат и что он вправе произвести выплаты в тот срок, когда ему будет удобно. Прав ли работодатель?

30 мая, 13:04, вопрос №4137173, Анастасия, г. Казань

1 ответ

486 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Или за то время когда я сидела с малышом будут считать?

Здравствуйте! Я работаю учителем, вышла в декрет 23 мая 2022 года, не брала отпуск. Ребенку 1 год 8 месяце, собираюсь в сентябре на работу, могу ли я взять неиспользованный отпуск? И как мне должны оплатить? За 2021-2022 учебный рабочий год? Или за то время когда я сидела с малышом будут считать?

30 мая, 12:47, вопрос №4137231, Роза, г. Москва

6 ответов