8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение в период декретного отпуска

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, сегодня заставили подписать уведомление о сокращении моей должности. Другую должность мне не предложили. Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 3 месяца. Меня действительно могут уволить не предложив другое место?

, Ольга, г. Владивосток
Владимир Красников
Владимир Красников
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 8.1

Скажите, пожалуйста, сегодня заставили подписать уведомление о сокращении моей должности. Другую должность мне не предложили. Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 3 месяца. Меня действительно могут уволить не предложив другое место?

Ольга

Добрый вечер!

Вас не могут уволить по сокращению численности во всяком случае до достижения вашим ребёнком возраста трёх лет (об этом сказано в статье 261 ТК РФ). И направить вам уведомление о сокращении работодатель может, когда вы выйдете из декретного отпуска. Ваше увольнение допускается только в связи с ликвидацией организации.

1
0
1
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Владивосток

Спасибо большое за ответ. Но прошу Вас уточнить по поводу мной подписанного уведомления. Оно не действительно?

и сохраниться ли за мной мое место или когда я у меня закончится декретный отпуск мне нужно будет искать новую работу?

Но прошу Вас уточнить по поводу мной подписанного уведомления. Оно не действительно?

Ольга

Поскольку работодатель не мог вам высылать данное уведомления, то оно является недействительным, если работодатель будет настаивать на обратном, вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Я студент 1 курса получаю образование средне профессиональное, могу ли я на работе получить учебный отпуск на
Я студент 1 курса получаю образование средне профессиональное,могу ли я на работе получить учебный отпуск на период каникул а точнее 2 месяца, справка с учёбы о дате проведения каникул у меня на руках.
, вопрос №4156470, Андрей, г. Ростов-на-Дону
700 ₽
Бухгалтерский учет
С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день
Добрый день! С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день. Сейчас спустя год как вышла на неполный день хочу прервать отпуск по уходу за ребенком и сходить в ежегодный отпуск. Доход будет учитываться за предыдущие 12 месяцев но периоды исключения же должны быть так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком
, вопрос №4155755, Екатерина, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
Я аттестованный сотрудник нахожусь на декретном месте, сейчас в отпуске основном до 28 июня, с 29 июня у меня
Я аттестованный сотрудник нахожусь на декретном месте, сейчас в отпуске основном до 28 июня, с 29 июня у меня отпуск по беременности и родам, основной работник выходит 9 июля и мне говорят что меня уволят. Могу ли я обратиться с рапортом о том чтобы мне предложили должность вакантную и чем аргументировать? Или просто уволят и все ?
, вопрос №4155423, Ольга, г. Москва
Исполнительное производство
Или я должна платить и приставам и коллекторам?
Добрый день.в 2022 году был суд по просроченному кредиту в банке,судебные приставы завели исполнительное производство,но по какой то причине не было арестов на картах,ни взысканий с работы,когда узнала о исполнительном производстве стала оплачивать небольшую сумму ежемесячно,так как находилась в декретном отпуске и были проблемы с финансами.Сейчас когда хотела закрыть сумму долга,оказалось,что банк перепродал мой долг коллекторскому агентству по договору цессии.Но исполнительное производство висит и у приставов.Полскажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации и где закрывать долг?Или я должна платить и приставам и коллекторам?
, вопрос №4154289, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 14.11.2014