8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Прекращение срочного трудового договора

Здравствуйте.

Помогите, пожалуйста. У меня такой вопрос. В статье 79 ТК говорится "Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения". А что если срочный договор был заключен например на 3 месяца, а прошло только 2 месяца, но работодатель хочет уволить сотрудника в связи с окончанием проекта. Нормально ли, что работодатель уведомит об этом за 3 дня или в таком случае другие правила? Заранее благодарна

Показать полностью
, Елена, г. Санкт-Петербург
Артём Васильев
Артём Васильев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Необходимо понимать, что срочный трудовой договор может быть заключен на какой-то период, но кроме этого он может быть заключен, согласно ст. 79 для выполнения определенного объема работ, либо выполнения сезонных работ, либо замещения отсутствующего сотрудника.

В случае, если он был заключен, например, на период выполнения каких-либо работ и это оговаривается трудовым договором, тогда увольнение происходит на этом основании. Работа (проект) завершены, работник увольняется. А вот основания «досрочно окончен проект» в ТК отсутствуют.

Елена, посмотрите, внимательно, что именно значится в Вашем трудовом договоре.

1
0
1
0

Добавлю:

ну и, конечно же, не нужно забывать о возможностях увольнения по
инициативе работодателя, предусмотренных ст. 81 ТК РФ. Это не совсем относится к Вашему вопросу, однако, у работодателя, при желании досрочного прекращения трудового договора, такая
возможность имеется.

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Санкт-Петербург

Спасибо большое, Артем! у нас трудовые договора заключены на определенный срок - 6 месяцев, но получается, что нам через месяц нужно будет сотрудников уволить. И вот поэтому проблема возникла. То есть мы не можем уведомить сотрудников за три дня, потому что срок договоров еще не подходит к концу. Тогда получается на общих основаниях увольнять? но я что-то перечитала весь трудовой кодекс и не могу найти за какое время необходимо уведомить сотрудников о увольнении, чтоб избежать штрафов?

Похожие вопросы
Гражданское право
Досрочное прекращение аренды имущества ( компьютерной техники)
Досрочное прекращение аренды имущества ( компьютерной техники)
, вопрос №4158378, Юрий, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Вчера при заполнении уведомления о заключении трудового договора перепутали фамилию сотрудника и подали уведомление с ошибкой
Здравствуйте! Вчера при заполнении уведомления о заключении трудового договора перепутали фамилию сотрудника и подали уведомление с ошибкой. Как можно исправить ситуацию? Уведомление подавали лично, его приняли.
, вопрос №4157838, Софья, г. Новосибирск
Трудовое право
Со мной был заключен срочный трудовой договор и он вытекает из срока, могу ли я протянуть больничный лист до декрета, так как мне отстает мы месяц, чтобы рассчитывать его хоть на какие то выплаты?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я устроилась в феврале в органы внутренних дел с испытательным сроком на 3 месяца , будучи стажером узнала что беременна, сейчас узнается то что мне предлагают написать заявление по собственному желанию, либо меня уволят что не справилась со стажировкой. Аттестацию я пройти не смогу из за своего положения. Со мной был заключен срочный трудовой договор и он вытекает из срока , могу ли я протянуть больничный лист до декрета , так как мне отстает мы месяц , чтобы рассчитывать его хоть на какие то выплаты ?
, вопрос №4157680, Маргарита Скрябина, г. Москва
Недвижимость
Вчера в срочном порядке, снял комнату в переоборудованом под жилое помещение здании, подписали договор об
Вчера в срочном порядке ,снял комнату в переоборудованом под жилое помещение здании ,подписали договор об аренде , Через 1-1,5 обнаруживаеться большое количество тараканов ,позвонил арентодателю ,обяснил ситуацию ,предложили вариант что сходи посмотри две свободные комнаты ,в одной из них была таже проблема ,в другую пришлось заселиться на ночь ,в течении того времени я и там наблюдал тараканов Вопрос в том что моги ли я потребовать деньги назад В договоре прописано что деньги в случаии расторжения договара не возвращяются
, вопрос №4156020, АРТЁМ, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 06.11.2014