8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение генерального директора

В 2012 г. было создано ООО в лице 1-го учредителя и 1-го сотрудника-генерального директора. На 2014 г-это ООО не закрыто, записи о приеме на работу генерального директора нет в его трудовой. Сейчас он устраивается на другую работу. Вопрос-как правильно ему самому сделать запись в своей трудовой-запись о приеме себя на работу то он сделает в соответствии с Приказом о его назначении на эту должность, Имеет ли он право сделать себе запись об увольнении, если фирма, где он числится ген директором не закрыта?Что для этого нужно?

, АННА, г. Москва
Роман Муратов
Роман Муратов
Юрист, г. Москва

Если трудовой договор с руководителем организации не является срочным, то в соответствии со ст. 280 Трудового кодекса, руководитель имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом учредителя организации не менее, чем за один месяц. Данный месяц о должен быть использован для поиска нового руководителя.  Остальные особенности отношений с руководителем вы можете прочитать в Трудовом кодексе с  273 статьи.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Недвижимость
Действительно ли генеральная доверенность не имеет силы и снижает стоимость квартиры?
Такая ситуация, мой брат сейчас находится на реабилитации нет возможности ни с кем видеться месяц даже со мной, у него долевая собственность 1 комнатной квартиры, сейчас квартира стоит на продаже по высокой цене и пока нет покупателей. Вторая дольщица не хочет идти на сделку по генеральной доверенности так как говорит, что такие сделки оспариваются и таких покупателей не найдется, потому что доверенность можно аннулировать в любой момент. Пугает. Просит сбавить цену и тем, что если брат не выйдет на сделку, то она будут продавать свою долю. Вопросы: На сколько это реально? Продать долю? Как действовать в такой ситуации? Как подписать документы правильно? Действительно ли генеральная доверенность не имеет силы и снижает стоимость квартиры? Еще такой момент у нее подруга риелтор и они всеми способами пытаются сбавить цену.
, вопрос №4157236, Сергей, г. Москва
Исполнительное производство
Директору пришел документ "постановление об объединении исполнительных производств в сводное" неизвестно от кого, куда звонить по этому вопросу?
директору пришел документ "постановление об объединении исполнительных производств в сводное" неизвестно от кого, куда звонить по этому вопросу?
, вопрос №4156521, Татьяна, г. Кемерово
Защита прав потребителей
Как грамотно составить претензию на имя директора?
Здравствуйте. В двух кабинетах (где пользуются водой), произошел засор. Затопило первый этаж и мой арендуемый кабинет. Вздулся весь ламинат. Кабинеты , где протечка произошла, вины своей не признают. Администраторы здания, сказали писать претензию на имя директора, но сказали, что на практике он никогда никому ничего не выплачивал. Ремонт был сделан за свой счет, два месяца назад. Сантехник разбирал короб, для проверки сантехники, пострадали обои. В кабинете требуется новый ремонт теперь. Как грамотно составить претензию на имя директора? В договоре прописано «Арендодатель обязуется содержать площадь в исправности, надлежащем состоянии, а в случае аварий, произошедших не по вине арендатора, незамедлительно принимать все необходимые меры по устранению причин и последствий их возникновения». Но администраторы отказываются принимать меры и сказали писать претензию на имя директора.
, вопрос №4155772, Татьяна, г. Курск
Трудовое право
Май месяц не работал, 1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня
Здравствуйте. Работаю в ООО машинистом грунтового катка с 2017 года. Работа сезонная. Бывает с октября, ноября до мая, июня сижу на окладе, платят минимально 35.000 чтобы не уволился. За эти 7 лет ни разу не был в официальном отпуске, как они говорят ты же и так отдыхаешь. Это предыстория, сейчас хочу уволиться по собственному желанию, можно ли как то уволиться без отработки, потому что нашёл другую работу и не хотелось бы терять две недели. И на какие выплаты можно рассчитывать после подачи заявления. Сейчас вроде у них началась работа, так что думаю без отработки не отпустят. Зарплату выдают 10 числа аванс, 25 числа расчет. Май месяц не работал,1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня. Теперь думаю если подпишет заявление, то может не выдать 25.06 остаток минималки за май. Думаю даже если напишу заявление на отпуск с последующим увольнением то не получу его, потому что пошла работа. Что могу предпринять? На другой работе, которую нашёл могут за 2 недели, если скажут отработать ,найти другого человека на моё место. Трудоустроен официально. Может подскажите как мне поступить. Спасибо за ответ
, вопрос №4155428, Валерий, г. Москва
Защита прав работников
Директор приказом заставляет меня, учителя английского языка, заниматься деятельностью спортивного школьного клуба
Добрый день. Директор приказом заставляет меня, учителя английского языка, заниматься деятельностью спортивного школьного клуба. Я не согласилась. После написания объяснительную продолжается давление на меня и угрозы. Посоветуйте, как защититься. Грозят дисциплинарное взыскание и увольнением
, вопрос №4155042, Татьяна, Луганск
Дата обновления страницы 28.10.2014