8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплата заработной платы при увольнении

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста такая ситуация: я работаю в ООО Сетелем Банк уже 3 года.Зарплату мы получаем так,оклад за текущий месяц а премию за позапрошлый месяц.Например: оклад я получу за октябрь а премию за август. В данный момент я решила уволиться,и мне сказали что премию за сентябрь и октябрь мне не выплатят. В праве ли банк не выплатить мне мою заработанную премию?

, Дина, г. Октябрьский
Ольга Гололобова
Ольга Гололобова
Юрист

Дина, добрый день!

Согласно ч. 2 ст. 135 ТК РФ системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Ваш работодатель не в праве не выплачивать Вам премию, если в соответствии с трудовым договором и соответствующим локальным актом, Вам должна быть начислена и выплачена премия за период, который Вы отработали

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Военное право
Какие выплаты мне положены при увольнении со службы
Добрый вечер Контрактик, увольняюсь по категории д, выслуга более 25 лет. Какие выплаты мне положены при увольнении со службы.
, вопрос №4146875, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Семейное право
При подаче мной на алименты на ребенка будет какой процент от заработной платы?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста с мужем не живу уже 5 лет, официально разведись год назад. У меня от него дочка 7 лет. Но при этом сейчас у него есть еще ребенок, но на алименты никто не подавал. При подаче мной на алименты на ребенка будет какой процент от заработной платы? И можно ли как то запросить алименты за предыдущие года, так как он не платил и только в последнее время начал на добровольное основе.
, вопрос №4146504, Вера, г. Воронеж
Трудовое право
Возможно ли как-то все же взыскать с него неуплаченную заработную плату?
Добрый день, работал не официально. После ухода с работы работодатель отказался отдавать заработанные деньги. Возможно ли как-то все же взыскать с него неуплаченную заработную плату ?
, вопрос №4146172, Даниил, г. Владивосток
Военное право
Какие выплаты положены мобилезованому при увольнении с категорией д военная травма?
Какие выплаты положены мобилезованому при увольнении с категорией д военная травма?
, вопрос №4146147, Виталий, г. Москва
486 ₽
Трудовое право
Если актуальна, то соответствует ли коэффициент замещения указанным значениям?
Здравствуйте! актуальна и применяется ли сейчас модель трехуровневой пенсионной системы, которая была предложена в Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 г., утв. Распоряжением Правительства РФ от 25.12.2012 г.,№2524-Р. Она предполагает 3 уровня:1-й уровень Пенсионной системы - страховая пенсия (государственная пенсия) в рамках государственной (публичной) системы обязательного пенсионного страхования, формируемая за счет страховых взносов и межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, в случаях, предусмотренных действующим законодательством. Коэффициент замещения утраченного заработка при нормативном страховом стаже и средней заработной плате - до 40%. 2-й уровень Пенсионной системы - корпоративная пенсия, формируемая работодателем при возможном участии работника на основании индивидуального трудового и (или) коллективного договоров либо отраслевого тарифного соглашения. Коэффициент замещения утраченного заработка – до 15%. 3-й уровень Пенсионной системы - частная пенсия, формируемая работником (физическим лицом) в добровольном порядке. Коэффициент замещения утраченного заработка – до 5%. Если актуальна, то соответствует ли коэффициент замещения указанным значениям?
, вопрос №4146130, Ольга, г. Уфа
Дата обновления страницы 23.10.2014