Удержание с зарплаты

Здравствуйте! Я работаю в компании выделенным торговым представителем с марта мес. этого года. В августе хотела уволиться и вдруг выяснилось, что я беременна сроком 6-7 недель. Сообщив отказ об увольнении руководству, обозначив причину, услышала в свой адрес много лестных слов. После этого я принесла подтверждение-справку из ЖК и продолжаю работать в обычном графике. Мое руководство начало ставить мне различного рода задачи, кот. я выполняю. Следующее их желанием стало, скидывать им на эл.почту каждый вечер, акт аудита (т.е. каждодневное посещение ТТ в теч. дня с печатями и подписями), я и это стало выполнять. В один прекрасный день в сер. мес. сентября мой скан ломается и все накопленные аудиты с сер. мес. я скинула в конце сентября. Время получать зарплату, я вижу у себя на счету 8500 руб, вместо 24 500 руб., соответственно я звоню руководителю кот., насчитывает нам ТП зарплату и он мне отвечает, что он оштрафовал меня из-за несвоевременной сдачи аудита по 500 руб.каждый. Что делать в такой ситуации даже не знаю, несмотря на свое не очень хорошее самочувствие связанное с беременностью, стараюсь выполнять все, что входит в мои обязанности, выполняю планы, приоритеты, и на общей картине всего нашего коллектива ВТП по области у меня лучший результат продаж. Ни кто из нашей группы, кроме меня не делает такие акты. Может это делается для того, чтобы выжить меня или для того чтобы насчитать мне крошечные декретные. Подскажите, пж. с юридической точки зрения, как я могу вернуть свои честно заработанные деньги и могут ли они вести себя так неправомерно? Спасибо )))