8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как отстоять свои права чтобы не сократили

я проработал 22 года на заводе несколько раз наш завод перииминовывали в другие организации получилось так что по последним данным я проработал на заводе всего 5 лет а мне осталось до пенсии 9 месяцев и меня хотят сократить так как сокращается штатная единица когда я сказал что я не согласен и не сал подписывать документы что буду оспаривать свои права мне сказали что это бесполезно что даже юридически без моего подписания они вступят в силу у нас даже работающих пенсионеров оставили работать сказали что я пойду на пенсию от биржи а для чего тогда я всю свою жизнь отдал заводу чтобы меня выкинули как не нужный элемент они даже не удасужились предоставить мне другую работу как положено по закону

Показать полностью
, Владимир, г. Новосибирск
Сергей Тихонов
Сергей Тихонов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Владимир.

Давайте в первую очередь оставим эмоции и обиду.

1. сократить Вас могут, не зависимо от подписания Вами документов, а учитывая, что подписывать Вам их предлагают для ознакомления то отказ от ознакомления этому не помеха. Поэтому знакомиться документами стоит, а вот подписывать или нет решать Вам, но при подписании вы имеете право получать их копию. 

документы стоит иметь чтобы потом при наличии основания обжаловать.

учтите, что при сокращении на процедуру потребуется 2 месяца, и Вам выплатят 2-х месячное содержание, и у Вас будет возможность за это время устроиться или получить ещё одно пособие.

и в итоге как  было сказано, но не вполне применимо, если биржа не трудоустроит Вас  в течении 6 месяцев Вас отправят на пенсию досрочно.

а вот что касается что вы отработали, и не предлагают другую работу это должно заслуживать отдельного анализа.

Если сокращают только Вашу должность и она единственная в подразделении то и сравнивать не с кем а если нет то нужно понимать почему именно вы.

и предоставить иную работу должны в том случае если она имеется, а если вакансий нет то они просто составят справку об отсутствии вакансий.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Медицинское право
Имеет ли право тренер не отдать ребенка родителям на выездных соревнованиях, что бы родители самостоятельно отвезли его домой?
Имеет ли право тренер не отдать ребенка родителям на выездных соревнованиях, что бы родители самостоятельно отвезли его домой?
, вопрос №4146908, владимир, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Нахожусь на вахте, до конца осталось 10 дней собираюсь уволиться после вахты, как и когда объявить руководству о своем уходе, чтобы не отрабатывать 14 дней
Нахожусь на вахте, до конца осталось 10 дней собираюсь уволиться после вахты , как и когда объявить руководству о своем уходе, чтобы не отрабатывать 14 дней.
, вопрос №4146563, ТисОфей, г. Екатеринбург
Трудовое право
Имеет ли право работодатель не оплатить мне отпуск?
Здравствуйте. Я работаю в бюджетной организации, ухожу в ученический отпуск с 8 июня на 21 день( учусь заочное, образование средне-специальное) отдала заявление и все справки во времени. Сегодня 6 июня, зп пришла по графику, а отпускных нет. Имеет ли право работодатель не оплатить мне отпуск?
, вопрос №4145124, Алина, г. Тамбов
Защита прав работников
Имеет ли право работодатеоь не продлить отпуск сотруднику фпс при предоставлении листка нетрудоспособности в одностороннем порядке?
Имеет ли право работодатеоь не продлить отпуск сотруднику фпс при предоставлении листка нетрудоспособности в одностороннем порядке?
, вопрос №4144745, Руслан Куштов, г. Иркутск
Медицинское право
Они предлагали сначала договорится в денежном эквиваленте, чтобы не обращалась к юристу.Попрсили скинуть
Здравствуйте, я была беременна,всю беременность мне говорили что все отлично по УЗИ, единственное было только что плохой кровоток,ходила к одному и тому же врачу ,а когда родила выяснилась что у ребенка есть аномальное строение мозга-аплазия мозолистого тела, гипоплазия мозжечка,киста и тд(это уже видно со 2-5 месяц беременности,с такими показаниями делается аборт по мединским показаниям), соответственно я связалась с директором клиники где меня смотрели с вопросом почему не увидели по УЗИ и то что хочу обратится к юристу,а далее в суд для того,чтобы была хоть какая то компенсация.т .к ребенку будут ставить инвалидность,а для того чтобы была жизнь с не большими дефектами надо водить на массажи,в бассейн ,а далее к логопедам. Они предлагали сначала договорится в денежном эквиваленте,чтобы не обращалась к юристу.Попрсили скинуть документы подтверждающие диагноз,я всё отправила,после они предложили идти не к юристу,а обратится в страховую,чтобы они провели расследование кто виноват частная клиника где делали УЗИ или же мой врач гениколог,который мне вовремя не оказал лечения,и после на основании расследования обратилась к юристу.Подскажите пожалуйста как мне поступить,идти все равно к юристу и подавать в суд,так как мне не важно уже кто больше виноват,ребенок уже родился и надо заниматься,меня больше интересует почему не увидели...или все же сначала обратится в страховую службу,просто не хочется ошибиться
, вопрос №4144614, Татьяна, г. Калуга
Дата обновления страницы 14.10.2014