8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли работодателя обязать выплачивать проценты по кредиту

Доброе время суток. Ситуация такая, задерживают заработную плату уже почти на 4 месяца, кормят обещаниями, в связи с чем пришлось влезть помимо основного кредита в кредитную карту и займы, естественно о таком большом сроке никто не догадывался и все погасить вовремя не получилось, поэтому сейчас начисляются большие проценты. Даже если выплатят всю сумму сразу з/п и я погашу первые платежи, то из за за просрочки дальнейшие суммы платежей все равно будут существенно выше и просто не будет возможности их выплачивать. Можно ли привлеч работодателя выплатить все прцоенты и сумму по кредиту, карте, займам.

Показать полностью
, Андрей, г. Новосибирск
Борис Тихонов
Борис Тихонов
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте, Андрей.

Полностью переложить свою ответственность по Вашим кредитным обязательствам на работодателя невозможно.

Однако Вы вправе, в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, потребовать от работодателя выплаты Вам процентов (денежной кмпенсации) за нарушение им сроков выплаты заработной платы. Компенсация не большая, расчитывается по ставке рефинансирования (1/300за каждый день просрочки), но это хотя бы в части компенсирует Вам повышенные расходы, связанные с задержкой выплаты заработной платы.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Обязан ли работодатель предоставлять ученический отпуск?
Обязан ли работодатель предоставлять ученический отпуск?
, вопрос №4146466, Валерия, г. Тамбов
Социальное обеспечение
Можно ли уже устанавливать надбавку за выслугу лет в размере 10 процентов?
Педагогический работник отработал на 0.5 ставки 1 год. Можно ли уже устанавливать надбавку за выслугу лет в размере 10 процентов? Ведь он работал не на ставку
, вопрос №4146035, Светлана, Луганск
Трудовое право
Хотела бы узнать, обязан ли работодатель дать перерыв на обед, если режим работы организации 24 часа
Здравствуйте! Хотела бы узнать , обязан ли работодатель дать перерыв на обед , если режим работы организации 24 часа. И как он осуществляется не нарушая режим работы аптеки
, вопрос №4144898, Алина, г. Москва
Трудовое право
Может ли работодатель заставлять уволиться по собственному желанию
Работодатель увидел в моем личном телеграмм канале выражения с нецензурной бранью. Пост был выложен в не рабочее время , в личное время,в личном закрытом канале. Может ли работодатель заставлять уволиться по собственному желанию
, вопрос №4144716, Алина, г. Владивосток
Трудовое право
Должен ли работодатель предоставить основания для такого мероприятия?
Добрый день, работодатель обязал сдать кровь, с выдачей направления. Должен ли работодатель предоставить основания для такого мероприятия?
, вопрос №4143474, Ринат, г. Москва
Дата обновления страницы 27.09.2014