Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение без отработки 2 недель
Являюсь отцом троих несовершеннолетних детей. Жена не работает, не в декрете (трудовая дома). Имею ли я право уволиться без отработки 2 недель? Работаю в школе, сейчас есть необходимость перейти в другую школу, но директор не отпускает. Каковы мои права?
, Владимир, г. Москва
Владимир Петров
Здравствуйте, Владимир, при увольнении по собственному желанию, Вы должны известить об этом работодателя за 14 дней.
Выходом для Вас может стать отпуск с последующим увольнением или больничный.
Роман Шереметьев
Здравствуйте, Владимир.
К сожалению, без отработки получится только с согласия работодателя.
При наличии неотгулянного отпуска вы можете использовать его. Работодатель по вашему требованию обязан предоставить вам отпуск перед с последующим увольнением.
Похожие вопросы
Здравствуйте я мать 3 детей могу ли я уволиться без отработки двух недель
Здравствуйте я мать 3 детей могу ли я уволиться без отработки двух недель
Могу ли я сейчас уйти в оплачиваемый отпуск на 2 недели (до 17 июня) а после написать заявление на работе об уходе в отпуск по беременности и родам?
Добрый день!
Устроена официально по трудовому договору. 29 недель беременности. Не отгуляла 2 недели обязательного отпуска. В женской консультации открывают больничный лист по беременности и родам 5 июня. Могу ли я сейчас уйти в оплачиваемый отпуск на 2 недели (до 17 июня) а после написать заявление на работе об уходе в отпуск по беременности и родам?
Если я напишу его за две недели до отпуска, мне выплатят отпускные или нет?
Здравствуйте
Подскажите пожалуйста, отпуск будет с 10 июня по 8 июля. Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию . если я напишу его за две недели до отпуска, мне выплатят отпускные или нет?
Парень предлагает идти в отдел кадров и им передать заявление в двух экземплярах (один передаю им, а второй себе, но на втором экземпляре заявление должна быть подпись, что заявление принято ими)
Добрый день. Работаю медсестрой и хочу уволиться с работы ПСЖ, т.е работаю последнюю смену 29.05. а с 1 июня у меня отпуск. Уже ранее вам писала по поводу увольнения. Вот пришла сегодня к старшей и сказала ей,что вот покажите мне бланк оформления заявления, соотвественно она сказала ,что не знает как писать ( в общем не согласна уже была). Я взяла чистый лист и в интернете нашла какой-то бланк по увольнению и соотвественно его начала писать , на что старшая мне сказала,что я тебе ничего подписывать не буду и если передаш мне заявление,то я его тебе порву. Я ей отдала и она его порвала, я написала 2 заявление и она также порвала его. После чего мне сказала,что пойдёшь в отпуск , после него вернёшься - отработаешь свои законные 2 недели отработки (хотя я ей говорила,что отпуск засчитывает отработку), на что она сказала - нет, ты после отпуска отработаешь и можешь уходить или вообще сделаю так,что ты не уволишься вообще - т.е уже пошли какие-то угрозы. Меня довели просто до слёз, я не знаю,что мне делаеть. Парень предлагает идти в отдел кадров и им передать заявление в двух экземплярах (один передаю им , а второй себе ,но на втором экземпляре заявление должна быть подпись,что заявление принято ими). А вдруг мне и в отделе кадров откажут в увольнение. Куда идти? Суд, прокуратура?