8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не выплачивают расчет при увольнении

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я уволилась с завода ОАО Сибэнергомаш 7 августа 2014 года и до настоящего времени не получила расчет. задолженность по зарплате с мая по август 2014 года. Уволилась по собственному желанию -следующим не рабочим днем 7 августа. 6 августа отработала. Какие нужны документы и справки и в какой суд мне обратиться? Организация находится пр. Калинина 26 г. Барнаул. Завод на грани банкротства. зарплату выплачивают людям копейками. Обратилась к работодателю с заявлением О полной выплате расчета. зарегистрировали заявление в канцелярии.Ждала расчет 4 дня. Так и не перечислили ни копейки. Заказала справку о полной задолженности в бухгалтерию завода. Договор трудовой имеется.

Показать полностью
, Лариса,
Кирилл Назаров
Кирилл Назаров
Юрист, г. Ижевск

Приветствую Вас. Самый верный способ, обратиться в Государственную инспекцию труда. В заявлении указать, что работодатель допускает нарушения трудового законодательства по выплате заработной платы с приложением трудового договора и расчетом задолженности. Тогда работодателя еще и привлекут к ответственности, штрафы высокие.

Еще один вариант, в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Обращаться надо в течении 3 месяцев с момента не выплаты, там свои сроки. Документы те же, исковое заявление могу составить если есть необходимость. 

0
0
0
0
Сергей Тихонов
Сергей Тихонов
Юрист, г. Москва

Обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию они должны оказать содействие или помочь уйти предприятию в банкротство. Касательно суда, то вы вправе обратиться в районный суд по месту Вашей регистрации или по  месту регистрации общества. Не думаю что много районных судов в г. Барнаул. Обычно он один, и соответствует названию района. Как следует из информации интернет это Железнодорожный  районный суд г. Барнаула

0
0
0
0
Похожие вопросы
800 ₽
Семейное право
Находясь в браке, как можно себя обезопасить от кредитов которые берет супруг, чтобы потом при разводе их не выплачивать?
Находясь в браке, как можно себя обезопасить от кредитов которые берет супруг, чтобы потом при разводе их не выплачивать?
, вопрос №4157082, Кристина, г. Воронеж
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше?
Здравствуйте, работаю барменом месяц. На этом сайте оставлял вопрос о противоречивой информации в 4 и 20 пунктах, по поводу испытательного срока, и мне подтвердили, что это противоречие. Но всё равно не понял при увольнении нужно будет отрабатывать 2 недели или нет. Я решил уволиться, но перед этим со мной поговорила управляющая (всё это было 14.06) она сказала, что нужно отработать 2 недели (про несостыковку в договоре я еще не говорил), а также попросила остаться на месяц т.к. один бармен уходит в отпуск с 17.06, на месяц, и при моем увольнении останется только 1. В общем я согласился и в тот же день подписал соглашение на увольнение, где последний рабочий день 15 июля. В 3 пункте договора сказано, что у меня сокращенный рабочий день. В 10-12 пунктах, сказано, что у меня 20 рабочих часов в неделю и прописана мой оклад (тарифная ставка) 9650, 50% районный коэф и 50% северная надбавка. Если посчитать часовку, то выйдет 241 в час, мне платят 220 в час. Не уверен, что посчитал правильно. С первой рабочей недели я работал по 30-40 часов в неделю (и так-же несколько раз меня просили прийти на 2 часа в свой выходной, иногда это было с 22 до 00, всё оплачивали обычной ставкой). Само заведение работает до 22 (в пт и сб до 23), график так-же до 22, либо 23 + дается 30 минут, либо 1 час (пт, сб) на закрытие, этого в графике уже нету, но оплачивается так-же. На этой неделе (с 17.06 по 23.06) у меня 55 рабочих часов + 2 часа в мой выходной с 22 до 00. Перед составлением графика у меня спрашивают пожелания (в какой день выходной или вечер/утро), но они не всегда учитываются, а так же я не могу попросить больше выходных, чем дают Что в этой ситуации не так? Считается ли такая работа сверхурочной/переработкой? Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше? При устройстве подписывал документ, чтобы меня приняли на ставку 0,5, я не просил такую Зарплату выдают часть на карту, часть наличкой Прикрепляю весь договор, а так же пример графика
, вопрос №4157030, Александр, г. Москва
Защита прав работников
При увольнении могут ли удержать из расчета компенсации за отпуск данные суммы?
Работала кредитным менеджером.В договорах 2023 года были допущены ошибки. Работодатели заставляют оплатить данные займы меня,т.к увольняюсь. При увольнении могут ли удержать из расчета компенсации за отпуск данные суммы?
, вопрос №4156869, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
Здравствуйте, мой долг в мфо передали коллектора ООО пк юсв.Основной долг-3202.5, а проценты за годы почти 300000, могу ли я решить этот вопрос не выплачивая проценты и как это сделать?
Здравствуйте, мой долг в мфо передали коллектора ООО пк юсв.Основной долг-3202.5,а проценты за годы почти 300000,могу ли я решить этот вопрос не выплачивая проценты и как это сделать?
, вопрос №4156617, Алиса, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
После увольнения сказали, что должны прийти или 15, или 30 числах
Мне не возвращают деньги за медкнижку. Заявление подали. Я работала 3-4месяца. Деньги за это врямя не пришли. После увольнения сказали, что должны прийти или 15, или 30 числах. Но прошло уже месяца 2 и до сих пор ничего непришло. Работала в магните.
, вопрос №4156458, марина, п. Тульский
Дата обновления страницы 20.08.2014