8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Начисление отпуска

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста в данном вопросе: У нас муниципальное казённое учреждение переименовалось (не реорганизовывалось). Есть сотрудники, которые ушли в отпуск, не отработав нужное количество дней. Имеем ли мы право удержать с них N-сумму отпускных, если да, то как правильно это нужно провести? Или может переименование учреждения не влияет на перерасчет? Заранее огромное спасибо! София.

, София, г. Находка
Сергей Тихонов
Сергей Тихонов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, София.


<P metrikaId_0.9925944681816834=«13»>Хочу обратить внимание, вы сами делаете разграничение понятий реорганизация и переименование. Кроме того, вины работника в том что произошло переименование нет, он не прекратил отношений с работодателем по своей инициативе, он продолжает выполнять трудовые функции, в трудовой записи, я думаю не будет стоять увольнение и приём, а всего навсего появится штамп о переименовании, в лучшем случае о переводе. Поэтому и удержание неотработанного отпуска невозможно.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
У меня две внучки, одной 1год1 месяц, второй 3 месяца.за старшей внучкой оформила отпуск поуходу, а могу ли я оформить отпуск и за второй, если мама детей не работает?
Добрый день! У меня две внучки,одной 1год1 месяц,второй 3 месяца.за старшей внучкой оформила отпуск поуходу ,а могу ли я оформить отпуск и за второй,если мама детей не работает?
, вопрос №4156181, Наталья, г. Иркутск
700 ₽
Бухгалтерский учет
С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день
Добрый день! С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день. Сейчас спустя год как вышла на неполный день хочу прервать отпуск по уходу за ребенком и сходить в ежегодный отпуск. Доход будет учитываться за предыдущие 12 месяцев но периоды исключения же должны быть так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком
, вопрос №4155755, Екатерина, г. Москва
386 ₽
Трудовое право
Взял отпуск с 3 по 14 июня 15, 16 выходной в отпуск не входит 12 праздник - когда выйти на работу?
Здравствуйте! Взял отпуск с 3 по 14 июня 15,16 выходной в отпуск не входит) 12 праздник - когда выйти на работу? 17 или 18 июня
, вопрос №4155737, Петр, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
Я аттестованный сотрудник нахожусь на декретном месте, сейчас в отпуске основном до 28 июня, с 29 июня у меня
Я аттестованный сотрудник нахожусь на декретном месте, сейчас в отпуске основном до 28 июня, с 29 июня у меня отпуск по беременности и родам, основной работник выходит 9 июля и мне говорят что меня уволят. Могу ли я обратиться с рапортом о том чтобы мне предложили должность вакантную и чем аргументировать? Или просто уволят и все ?
, вопрос №4155423, Ольга, г. Москва
Военное право
Жене отказались компенсировать перелет в отпуск.Служу во Владивостоке, официально место проведения
Жене отказались компенсировать перелет в отпуск.Служу во Владивостоке,официально место проведения отпуска-Сочи(там мой дом)у супруги прописка Московская,до Москвы я летел один,супруга изначально была в Москве, там с ней встретились и полетели вместе в Сочи и обратно во Владивосток,все отчетные документы сдал,отказались компенсировать по причине московской прописки жены,законно ли это?
, вопрос №4154649, Михаил, г. Москва
Дата обновления страницы 19.08.2014