Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Персональное предупреждение работника о ликвидации предпр-тия

Работники образовательного колледжа находятся в ежегодном отпуске до 10.09.2014. 30.07.2014 принято решение о ликвидации предприятия. Издан приказ по предприятию об этом. Как правильно предупредить об этом работников, находящихся в отпуске персонально?

08 августа 2014, 03:44, Ирина Георгиевна,

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Ирина!

Да. Процесс увольнения сотрудников, который проходит во время процедуры ликвидации, допускает прекращение трудовых отношений сразу со всеми сотрудниками, даже с теми, которые находятся на больничном и пребывают в отпуске. Вне зависимости от обстоятельств, все сотрудники без исключений, должны быть уведомлены в письменной форме о предстоящем расторжении договоров с ними. Сотрудники должны расписаться в соответствующем бланке, не менее чем через два месяца до увольнения.

08 августа 2014, 08:08

Ирина Георгиевна

Клиент

Спасибо за ответ.

Я хотела уточнить как ПРАВИЛЬНО персонально предупредить работников, находящихся В ОТПУСКЕ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия.

В последнем предложении вашего ответа я увидела неточность.

Ирина Георгиевна

10 августа 2014, 22:33

Похожие вопросы

Получение образования

Какая ответственность наступит, если работник предъявит нотариально заверенную копию фальшивого диплома о высшем образовании?

Вчера в 21:22, вопрос №4158940, Сергей Саблин, г. Владивосток

1 ответ

Трудовое право

Когда работнику работодатель обязан предоставить первый отпуск?

Здравствуйте. Когда работнику работодатель обязан предоставить первый отпуск? Спасибо.

Вчера в 14:52, вопрос №4158440, Сергей, г. Краснодар