Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Переход беременной на другую работу
Здравствуйте, уважаемые юристы! Я устроилась в марте на работу лаборантом в организацию. Теперь предлагают другую работу психологом (по профессии я-психолог), с середины августа. Работала психологом 7 лет. Попала под сокращение. Не работала пол года и устроилась вот лаборантом. Сейчас беременность 16 недель. 3-й ребенок. Срок родов 15 января. Переходить ли мне на другую работу или уходить в декрет с прежней работы? Как выгоднее? Или лучше работать на двух работах, т.к график позволяет, но все выходные будут заняты. Зарплата примерно одинаковая будет. Психологом чуть больше буду получать. Заранее спасибо!
Добрый день!
Согласно законодательства пособие по беременности и родам наступившее в 2014 г. исчисляется из среднего заработка застрахованного лица за 2013 и 2012 годы. Ваш отпуск по уходу до 1,5 лет начнется в 2015 г. (следовательно исчисление пособия будет из среднего заработка из 2014 и 2013 годов).
С прежнего места работы, где Вы попали по сокращение Вам нужно взять справку формы 182н — о сумме заработной платы, на основании этой справки Вам произведут расчет отпуска по беременности и родам. Отпуск до 1,5 лет исчислят на основании справки 182н, и плюс то что заработали у страхователя назначающего пособие (с одновременного совмещения (лаборант и психолог) при начислении пособия до 1,5 лет средний заработок не учитывается).
Уйти в отпуск по беременности, потом до 3-х лет выгоднее со ставки психолога, т.к. стаж у Вас будет идти психолога.
С Уважением, Иван.