8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

О переводе с бессрочного договора на срочный по инициативе работодателя

Начальник Отдела кадров и начальник ОТиЗ предлагают всем пенсионерам изменить бессрочный трудовой договор на срочный трудовой договор. Обещают значительно увеличить оклады и тарифные ставки. Тем, кто откажется от изменения договора, увеличения окладов и тарифов не будет. Вновь поступающих работников уже принимают на повышенные ставки. Как бороться?

Спасибо.

Нина Ильинична.

, Нина Ильинична, г. Новосибирск
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Нина Ильинична.

Работодатель вправе заключать срочные трудовые договоры с пенсионерами, которые вновь принимаются на работу. Тех пенсионеров, которые уже работают по бессрочному договору перевести на срочный не имеют права. Вы можете по соглашению изменить условия трудового договора, но при таких обстоятельствах вы можете потерять работу.  

1
0
1
0
Похожие вопросы
600 ₽
Семейное право
Если справка представлена 28 мая, а работодатель сообщает что перевод возможен только в июле это законно?
Добрый день. Я хотела бы уточнить в течение какого срока работодатель должен рассмотреть заявление беременной о переводе на неполный рабочий день? Если справка представлена 28 мая, а работодатель сообщает что перевод возможен только в июле это законно?
, вопрос №4135849, Екатерина, г. Ноябрьск
Военное право
На срочной службе сорвал спину
На срочной службе сорвал спину. В госпиталь не везли. Мрт делали за свой счёт. Подтвеодились проблемы со спиной. Освободили от тяжёлого труда. Что делать дальше.? Лечения никокого. Только витамин B .
, вопрос №4135297, Лариса, г. Иркутск
Гражданское право
Здравствуйте у меня заблокировали карту по постоянным переводам с одной карты на другую, банк потребовал
Здравствуйте у меня заблокировали карту по постоянным переводам с одной карты на другую, банк потребовал чеки переводов от отправителей, у меня они есть и попросил объяснения в письменной форме откуда столько переводов. Жена сказала что заказываю разные ткани для шитья и мне поступают заказы. Подскажите как правельно оформить заявления по этой вот ситуации. Чеки от клиентов у меня многие есть
, вопрос №4135293, Иброхим, г. Владивосток
Получение образования
Я обратилась в поддержку и мне сказали, что в договоре не указан бессрочный доступ(как и его ограничение), поэтому они не смогут его восстановить
Я прошла онлайн обучение в институте. На сайте во время поступления было указано о предоставлении бессрочного доступа к материалам и программе курса. После окончания доступ к платформе закрылся. Я обратилась в поддержку и мне сказали, что в договоре не указан бессрочный доступ(как и его ограничение), поэтому они не смогут его восстановить. Как быть в данной ситуации? Е
, вопрос №4134566, Анна, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора
Добрый день! Мой работодатель расторгает со мной трудовой договор в связи с закрытием нашей торговой точки в связи с окончанием договора аренды помещения в котором расположен наш магазин. Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора оплачивать минимальные пособия из-за того что трудовой договор будет расторгнут не по моей инициативе. Прикрепляю фото трудового договора, выделила пункты которые мне не ясны. Разъясните пожалуйста
, вопрос №4134394, Ирина, г. Пермь
Дата обновления страницы 06.08.2014