Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель заявил : Переводись или увольняйся
Здравствуйте . На работе сложилась ситуация , что позразделение организации в моём городе закрывается и работодатель предложил - или переводится в другой город за 120 км (то есть мне надо будет ездить 5 дней в неделю тратя 3- 4 часа на дорогу(щас мне до работы идти 10-15 минут пешком ) или писать заявление по собственному желанию об увольнении .Коллектив у нас 10 человек - заявление писать никто не собирается и ездить тоже - все собираются пойти в отказ - то есть все хотят чтоб всех уволили по сокращению с выплатой 2х мясячного выходного пособия , работодатель этого крайне ,как мы поняли не хочет . Представитель работодателя дал 2 дня до понидельника подумать всем работникам . И еще один ньюанс - предупреждение о закрытии было в устной форме ,приказа с какого числа закрывается подразделение никто не видел ,под росьпись никто оповещен не был .
Здравствуйте!
Вы совершенно правы с остальными работниками. Никакого заявления об увольнении по собственному желанию писать не следует. Ваш работодатель полностью нарушил законодательные нормы. В этой ситуации Вы вполне можете выиграть срок, который он должен будет соблюсти и предупредить Вас о предстоящем сокращении, а Вы в течение этого времени сможете подыскать себе новое место работы. Кроме того, увольнение по сокращению штата предоставит Вам возможность получить соответствующие выплаты и воспользоваться гарантиями и льготами.
Вот еще вопрос по теме : работодатель настойчиво предлагает перевестись в другой город и как бы он нечего не нарушает - он предлогает равноценное место работы , но оно территориально никого не устраивает - слишком далеко (никакой компенсации дороги нет- всё за свой счёт )
Работодатель пытается избежать необходимости увольнять Вас по сокращению штата. Просто буддте настойчивы в отстаивании своих прав.