8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении

Здравствуйте! скажите пож-та, нужно ли отрабатывать две недели при увольнении, если трудоустроен не официально

, Людмила, г. Казань
Нина Мунасипова
Нина Мунасипова
Юрист, с. Севастополь

Здравствуйте.

В ТК нет понятия «отработка». Согласно ст.80 ТК работник обязан предупредить работодателя о своем намерении уволиться по собственному желанию за две недели до предполагаемой даты увольнения. При этом работодатель может уволить работника ранее указанного срока на свое усмотрение. 

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают при фактическом допущении работника к работе (ст.16 ТК). В соответствии со ст.67 ТК трудовой договор не оформленный в письменной форме считается заключенным при фактическом допущении работника к выполнению трудовых обязанностей, и в течении 3х дней работодатель обязан был оформить ТД в письменной форме. То, что работодатель нарушает порядок приема работников не значит, что на них не распространяется трудовое законодательство. У вас есть такие же трудовые права и обязанности, как и при официальном оформлении. Поэтому чтобы избежать проблем с увольнением, выплатой расчетных, выдачей трудовой лучше предупредить работодателя о своем намерении уволиться в установленные сроки.

С уважением.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Международное право
Нужно ли оплачивать процент от стоимости квартиры?
Здравствуйте! Такой вопрос: моя тетя гражданка Казахстана имеет квартиру в Российской Федерации. Может ли она сделать дарственную на гражданина России? Нужно ли оплачивать процент от стоимости квартиры? За ранее благодарю!
, вопрос №4158635, Анастасия, г. Москва
Защита прав потребителей
Купили очки, через две недели у очков отлетела декоративная вставка
Купили очки, через две недели у очков отлетела декоративная вставка. Обратились по гарантии. Очки забрала на ремонт, прошло 2,5 месяца и судьба очков не известна. Просим оформить возврат денежных средств, отказывают. Хотим что-то предпринять и вернуть деньги.
, вопрос №4156997, Sevan Avalyan, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше?
Здравствуйте, работаю барменом месяц. На этом сайте оставлял вопрос о противоречивой информации в 4 и 20 пунктах, по поводу испытательного срока, и мне подтвердили, что это противоречие. Но всё равно не понял при увольнении нужно будет отрабатывать 2 недели или нет. Я решил уволиться, но перед этим со мной поговорила управляющая (всё это было 14.06) она сказала, что нужно отработать 2 недели (про несостыковку в договоре я еще не говорил), а также попросила остаться на месяц т.к. один бармен уходит в отпуск с 17.06, на месяц, и при моем увольнении останется только 1. В общем я согласился и в тот же день подписал соглашение на увольнение, где последний рабочий день 15 июля. В 3 пункте договора сказано, что у меня сокращенный рабочий день. В 10-12 пунктах, сказано, что у меня 20 рабочих часов в неделю и прописана мой оклад (тарифная ставка) 9650, 50% районный коэф и 50% северная надбавка. Если посчитать часовку, то выйдет 241 в час, мне платят 220 в час. Не уверен, что посчитал правильно. С первой рабочей недели я работал по 30-40 часов в неделю (и так-же несколько раз меня просили прийти на 2 часа в свой выходной, иногда это было с 22 до 00, всё оплачивали обычной ставкой). Само заведение работает до 22 (в пт и сб до 23), график так-же до 22, либо 23 + дается 30 минут, либо 1 час (пт, сб) на закрытие, этого в графике уже нету, но оплачивается так-же. На этой неделе (с 17.06 по 23.06) у меня 55 рабочих часов + 2 часа в мой выходной с 22 до 00. Перед составлением графика у меня спрашивают пожелания (в какой день выходной или вечер/утро), но они не всегда учитываются, а так же я не могу попросить больше выходных, чем дают Что в этой ситуации не так? Считается ли такая работа сверхурочной/переработкой? Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше? При устройстве подписывал документ, чтобы меня приняли на ставку 0,5, я не просил такую Зарплату выдают часть на карту, часть наличкой Прикрепляю весь договор, а так же пример графика
, вопрос №4157030, Александр, г. Москва
Материнский капитал
И нужно ли ждать исполнения 3х лет ребёнку?
Здравствуйте! Такой вопрос, ребенку 2 месяца, планируется покупка своего жилья в счет мат капитала. Мат капитал ~ 631т.р, стоимость дома 650т.р. планируется наша доплата наличными. Можем ли мы при таких условиях купить дом? Или обязательны кредит/ипотека? Может нужно платить какие-то проценты за покупку? И нужно ли ждать исполнения 3х лет ребёнку?
, вопрос №4156924, Алина, г. Москва
Медицинское право
Через две недели перевели в этой же больнице в выделенное отделение под военный госпиталь (вроде бы врачи остались те же)
Здравствуйте. Хотели бы уточнить как нам поступить. Молодой человек попал в больницу прямо с СВО. Положили в гражданскую больницу, т.к. мест в военном госпитале нет. За две недели сделали 2е апперации, нога гниёт. Через две недели перевели в этой же больнице в выделенное отделение под военный госпиталь (вроде бы врачи остались те же). Хотели перевести в госпиталь посерьёзнее. Как мы можем сделать это? К заведующему госпиталя ещё не ездили, в процее . В медицинском заключении нам отказали.
, вопрос №4156889, Майя, г. Краснодар
Дата обновления страницы 29.07.2014