8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Удержание из зарплаты

По исполнительному листу было удержано 50 % заработной платы (задолженность за коммунальные услуги) у женщины, на иждивении которой находится ребенок 11 лет. Правильно ли был применен размер удержаний?

Уточнение от клиента

Какой конкретно размер удержаний применить в данной ситуации?

, Марина,
Оксана Александровна Майорова
Оксана Александровна Майорова
Адвокат, г. Самара

Добрый день!

Удерживать по исполнительному документу имеют право до 50% от дохода должника. В случае если Вы не согласны с размером удержаний, можно обратиться в суд с заявлением об уменьшении удержаний.Удачи!

0
0
0
0

Добрый день!

В случае если у работника алиментные обязательства, то Вы должны удержать не более 70% от заработка (долг+алименты). Соответственно, если алименты составляют — 25%, то в счет долга — не более 45%. К Вам исполнительный документ поступил? Какое основание удержание задолженности за коммунальные услуги?

0
0
0
0
Роман Юрасов
Роман Юрасов
Адвокат, г. Саратов

В соответствии с частью 2 Федерального закона от 02.10.2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

При этом, законодательство об исполнительном производстве не содержит норм устанавливающих льготы по размеру удержания для отдельных категорий граждан, и полностью передает это право судебному приставу-исполнителю.

Рекомендую обратится к судебному приставу-исполнителю в производстве которого находится исполнительных документ о взыскании с Вас денежных средств, с ходатайством о снижении процентов по удержанию.

Указанное ходатайство в соответствии с частью 5 статьи 64.1 Федерального закона «Об исполнительном производстве» должно быть расстроенно судебным приставом-исполнителем в течении десяти дней со дня поступления к нему ходатайства. 

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент

Уточняю, я по исполнительному листу удержала у работницы 50 % зарплаты (задолженность за коммунал.услуги), согласно ТК РФ.Правильно ли я поступила? Или мне надо было согласовать с работницей размер удержаний. На меня собираются подавать в суд.

Похожие вопросы
Исполнительное производство
Подскажите, имеет ли право сп отправлять письмо на официальную работу для удержания ЗП?
Подскажите, имеет ли право сп отправлять письмо на официальную работу для удержания ЗП ?
, вопрос №4157292, Елена, г. Москва
Исполнительное производство
Пришла зарплата, арестовали 50%, через несколько дней пришел больничный и остатки от зарплаты тоже
Пришла зарплата, арестовали 50%, через несколько дней пришел больничный и остатки от зарплаты тоже арестовали.В банке сказали что при поступлении новых средств остатки от зарплаты считаются как накопления и списываются 100%. На сколько это правомерно?
, вопрос №4157109, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?
Здравствуйте, утроилась на работу 6 июня 2023 года, официально трудоустроили 8 августа 2023 года, в ноябре 2023 попросила 7 дней отпуска. В апреле 2024 и мае брала отпуск по 2 недели, и отпуск стоит в августе две недели. В апреле просила отпуск за прошлый год, так как не отгуляла его в полном размере. Суть проблемы заключается в том, что сейчас увольняюсь, дата увольнения стоит 24 июня и меня известили о том, что компания посчитала неправильно отпуск (якобы я отгуляла на 3 дня больше, чем положено) хотя даты отпуска были согласованы с юристом, бухгалтерией и больше положенного и установленного компанией я по своему желанию я не отгуливала! Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?
, вопрос №4157060, Лилия, г. Москва
Трудовое право
Теперь когда пришло время зарплаты, бухгалтерия пишет, что он не устроен на работу, номер отдела кадров не дают
Добрый день. Супруга устраивали на работу передним числом, аж за месяц, он сдал нужные документы, 3 заявления написал, как полагается всё. Теперь когда пришло время зарплаты, бухгалтерия пишет, что он не устроен на работу, номер отдела кадров не дают. Прислали выписку, там расписана его зарплата. Приписали вычет за ремонт 27 000,которого не было, пока муж на данной машине работал. Аванса он тоже не получал! Полтора месяца ни копейки он не принес домой, нам нечем за жилье платить. Как быть?
, вопрос №4154472, Юля, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Скажите, пожалуйста, что будет, если я на свою карту буду получать зарплату человека, который банкрот?
Добрый день! Скажите,пожалуйста,что будет ,если я на свою карту буду получать зарплату человека,который банкрот? Который работает по ГПХ. Я не являюсь родственником этого человека,я ему как 3 лицо.
, вопрос №4153997, Ксения, г. Ульяновск
Дата обновления страницы 21.10.2014