Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление на увольнение с предоставлением компенсации за неиспользованный отпуск
Добрый день. Сегодня буду писать заявление на увольнение с отработкой 2 недели. В компании работаю с 1.11.13, с 6.06.14-17.06.14 ходила в отпуск, по идее осталось 16 "неотгулянных" дней. Что делать в такой ситуации? Имею ли я право получить деньги за этот неиспользованный отпуск?
, Анна, г. Москва
Владимир Проскуряков
При расчете ВАм будет начислена компенсация за неиспользованный отпуск. Если этого не будет сделано, то смело обращайтесь в прокуратуру, гос инспекцию по труду
Похожие вопросы
Подскажите, куда обращаться если в суд, то есть ли образец заявления, а так же, если обращаться о понуждении то
Добрый день. Краснодаргоогаз ы очередной раз сорвал сроки выполнения работ по договору на технологическое подключение к сетям газоснабжения. 30.05.2023 заключили договор. Но со стороны Краснодаргоргаз никаких действий не предпринималось. С опозданием в несколько месяцев они все таки разработали проект, по которому неожиданно пришлось доплатить денег, но отказались приступать к следующему этапу без подписания соглашения о продлении сроков. Я подписал ДС но срок по нему так же истек 12.04.2024. Обращения просто игнорируют. Подскажите, куда обращаться если в суд, то есть ли образец заявления, а так же, если обращаться о понуждении то следует ли сразу запрашивать компенсацию за нарушение сроков или дождаться окончания работ и после запрашивать компенсацию?
Здравствуйте, хотела бы узнать если я написала заявление на увольнение с отработкой в 2 недели, но до этого
Здравствуйте, хотела бы узнать если я написала заявление на увольнение с отработкой в 2 недели, но до этого написала 2 БС и потом заявление на оплачиваемые свадебные дни согласовала с руководством, могут ли они быть ануллированы?
Май месяц не работал, 1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня
Здравствуйте. Работаю в ООО машинистом грунтового катка с 2017 года. Работа сезонная. Бывает с октября, ноября до мая, июня сижу на окладе, платят минимально 35.000 чтобы не уволился. За эти 7 лет ни разу не был в официальном отпуске, как они говорят ты же и так отдыхаешь. Это предыстория, сейчас хочу уволиться по собственному желанию, можно ли как то уволиться без отработки, потому что нашёл другую работу и не хотелось бы терять две недели. И на какие выплаты можно рассчитывать после подачи заявления. Сейчас вроде у них началась работа, так что думаю без отработки не отпустят. Зарплату выдают 10 числа аванс, 25 числа расчет. Май месяц не работал,1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня. Теперь думаю если подпишет заявление, то может не выдать 25.06 остаток минималки за май. Думаю даже если напишу заявление на отпуск с последующим увольнением то не получу его, потому что пошла работа. Что могу предпринять? На другой работе, которую нашёл могут за 2 недели, если скажут отработать ,найти другого человека на моё место. Трудоустроен официально. Может подскажите как мне поступить. Спасибо за ответ
Работадатель просит написать заявление на увольнение
Добрый день.Нахожусь на больничном уже 10 месяцев.Улучшегия состояния нет.
Работадатель просит написать заявление на увольнение.
Как быть?
Как составить заявление о предоставлении места в нужном саду
Добрый день! Стоим в очередь в детский сад с рождения . Предоставили сад далеко от дома, обосновывая тем, что 3 года нам будет 14.09.2024, а не 1 сентября , хотя есть дети младше 3х лет . Как составить заявление о предоставлении места в нужном саду
Владимир, то есть я имею право написать такое заявление? Я ведь и года не отработала..9 месяцев только
Если не вдаваться в тонкости, то Вы отработали 9 месяцев, а отгуляли за почти 6 месяцев, то есть организация должна Вам отпускные еще за 3 месяца.