8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение из-за судимости

Здравствуйте! Могут ли уволить бухгалтера в школе из-за условной судимости с испытательным сроком если она была погашена полностью?

, Эрмен Каятов, г. Горно-Алтайск
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.7
Эксперт

по какой статье былаа судимость?

0
0
0
0

А в эой статье разве про работу с детьми говорится?

0
0
0
0

Таки увольняют. Именноиз за того что работают в сфере, а ненепосредственно с детьми

0
0
0
0
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Бухгалтер ведь не работает с детьми, поэтому думаю положения ст. 351.1 Трудового кодекса РФ на него не распространяются. Если по решению суда в качестве дополнительного наказания Вам запрещено заниматься бухгалтерской деятельностью на определенный срок, то увольнение будет законным.

1
0
1
0

Конкретно не говорится. Но, тогда нужно и сторожей, дворников, поваров, водителей, завхозов, плотников, подсобных рабочих и т.д. увольнять по Вашему?

0
0
0
0

Я попробую поискать документ, в котором разъяснено кто из работников подлежит увольнению. Пока не могу найти.

0
0
0
0
Ольга Степанова
Ольга Степанова
Юрист
Эксперт

да, могут уволить, согласно ст. 351.1 ТК РФ Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям)за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый день, могу ли я работать юристом в образовательной организации с погашенной судимостью (ст. 158 УК РФ)?
Добрый день, могу ли я работать юристом в образовательной организации с погашенной судимостью (ст. 158 УК РФ)? Заранее Спасибо!
, вопрос №4156916, Елена, г. Калининград
Уголовное право
Здравствуйте подскажите пожалуйста муж попался незнакомым карабином и у него там было 18 патронов, судимостей раньше не было, 4 детей, могут ли посадить или все таки условное дадут и штраф
Здравствуйте подскажите пожалуйста муж попался незнакомым карабином и у него там было 18 патронов ,судимостей раньше не было ,4 детей ,могут ли посадить или все таки условное дадут и штраф
, вопрос №4156533, Софья, г. Москва
Уголовное право
Наказание для человека была судимость не прошёл отработки 200 часов, если он опять совершил преступление
Наказание для человека была судимость не прошёл отработки 200 часов, если он опять совершил преступление
, вопрос №4156321, алексей владимирович, г. Москва
Трудовое право
Добрый вечер сможет ли женщина работать поваром в школьной столовой если 20 лет назад имела судимость 6 месяцев условно было
Добрый вечер сможет ли женщина работать поваром в школьной столовой если 20 лет назад имела судимость 6 месяцев условно было
, вопрос №4155932, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Май месяц не работал, 1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня
Здравствуйте. Работаю в ООО машинистом грунтового катка с 2017 года. Работа сезонная. Бывает с октября, ноября до мая, июня сижу на окладе, платят минимально 35.000 чтобы не уволился. За эти 7 лет ни разу не был в официальном отпуске, как они говорят ты же и так отдыхаешь. Это предыстория, сейчас хочу уволиться по собственному желанию, можно ли как то уволиться без отработки, потому что нашёл другую работу и не хотелось бы терять две недели. И на какие выплаты можно рассчитывать после подачи заявления. Сейчас вроде у них началась работа, так что думаю без отработки не отпустят. Зарплату выдают 10 числа аванс, 25 числа расчет. Май месяц не работал,1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня. Теперь думаю если подпишет заявление, то может не выдать 25.06 остаток минималки за май. Думаю даже если напишу заявление на отпуск с последующим увольнением то не получу его, потому что пошла работа. Что могу предпринять? На другой работе, которую нашёл могут за 2 недели, если скажут отработать ,найти другого человека на моё место. Трудоустроен официально. Может подскажите как мне поступить. Спасибо за ответ
, вопрос №4155428, Валерий, г. Москва
Дата обновления страницы 01.03.2013