Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушение работодателем условий трудового договора
Здравствуйте! Меня интересуют вопросы:
1.является ли нарушением прав работником если работодатель не выдает форменное обмундирование ( я работаю горноспасателем ), мыло, перчатки говоря что у него финансовые проблемы.
2.Я работаю по графику : резерв(с 8-00 до 14-00 нахожусь на работе с 14-00 до 8-00 утра дома ,но в режиме ожидания) потом сутки ( с 8-00 утра до 8-00 следующего дня ),потом 3 выходных в месяц я на работе провожу 180 часов и на дому 96 часов а за переработку доплаты нет.
Подскажите что делать.
Здравствуйте Андрей, рекомендую письменно запросить все необходимые для работы вещи и доплату за переработку. Укажите в какой срок Вам нужно дать ответ и вручите под роспись секретарю. Одновременно направьте письмо по почте заказным письмом с уведомлением о вручении (доказательство для суда).
Если в указанный срок ответ не последует, то можете обратиться в трудовую инспекцию с Жалобой на нарушения условий труда. А потом и в суд.