Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
300 ₽
Вопрос решен
Увольнение по ограничению мед комиссии
Работаю поваром в ОАО Сургутнефтегаз 9 лет.Очередная мед.комиссия ограничила допуск по п.4.4приказа МО СР РФ N302н.Отдел кадров и управление подразделения настаивают на увольнении по собственному желанию.Производственная база месторождения находится в 5км. от пос.городского типа.В нем находится городская больница с полным профилем
предоставляемых услуг.Начальство же настаивает что работы с таким ограничением доступа нет.Могут ли уволить без моего согласия и по какой статье?
, Анатолий, г. Санкт-Петербург
Эдуард Мирасов
Здравствуйте, Анатолий! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.
Похожие вопросы
И если не законны как сделать так, чтобы мне выдали наличные без комиссии?
Я перевел 16 млн рублей со своего счета в Райфайзен банке на счет в БКС банке. Сделал заявку на выдачу наличных в размере 16 млн. В банке бкс мне сообщили, что комиссия составит 15% 2,4 млн рублей.
В банке бкс сказали, что если я хочу снять наличные без комиссии мне нужно подождать 30 дней, чтобы деньги полежали 30 дней на счете. Насколько законны действия банка? И если не законны как сделать так, чтобы мне выдали наличные без комиссии?
Лешение прав за отказ от мед осведетельствования
Лешение прав за отказ от мед осведетельствования
В отношении данного земельного участка имеются ограничения: "ограничения прав на земельный участок
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста. Собираюсь покупать земельный участок. У него стоит обременение под статьей 56. И далее в договоре какой-то непонятный текст. Объясните, пожалуйста, простыми словами что это значит.
В отношении данного земельного участка имеются ограничения:
«ограничения прав на земельный участок, предусмотренные статьей 56 Земельного кодекса Российской Федерации; Срок действия: не установлен; реквизиты документа-основания: графическое описание местоположения границ зон с особыми условиями использования территории с перечнем координат характерных точек границ от 11.03.2019 № б/н выдан: ООО "Центр оценки и экспертиз"; Содержание ограничения (обременения): Содержание ограничений режима использования объектов недвижимости в границах зоны с особыми условиями использования территории установлено п.п. 8, 9, 10 и 11 Правил установления охранных зон объектов электросетевого хозяйства, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.02.2009г. №160 "О порядке установления охранных зон объектов электросетевого хозяйства и особых условий использования земельных участков, расположенных в границах таких зон".; Реестровый номер границы: 31.10.2.2386»
Ознакомлен был только по третьей форме, что не накладывало на него никогда никаких ограничений на выезд
Вопрос касается изменений в законе о гостайне и выезде зарубеж.
Не должен ли по новому закону уведомлять о выезде человек, который уволился 1,5 года назад. Во время работы была вторая форма, но без ознакомления. Ознакомлен был только по третьей форме, что не накладывало на него никогда никаких ограничений на выезд, паспорт был всегда при нем, а при увольнении в первом отделе ему подтвердили, что никаких ограничений нет, может спокойно ездить куда хочет, что он все это время и делал.
В связи с тем, что Вами указан немного не корректный пункт Приказа (возможно у Вас другой пункт Приказа, если есть возможность, уточните) поясню в общем.
Согласно Трудовому кодексу РФ, если сотрудник не прошёл по медицинским показателям, то его при наличие вакансий должны перевести на другую должность.
Т.е. если Ваше заболевание не поддаётся лечению Вас могут уволить в с
Ну или вы можете уволиться по собственному желанию.
При этом если у вас серьезное заболевание, оно может квалифицироваться как профзаболевани и получить соответствующие выплаты. В связи с этим Вам необходимо потребовать прохождения медико-социальной экспертизы.
Постановление Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 789 «Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изменениями и дополнениями)
В заключении медкомиссии указан п.4.4 приложения ном 2 приказа МО РС РФ ном 302н.трактует реботодатель его как отсутствие допуска на работу на крайнем севере.Представитель комиссии трактует как отсутствие допуска к работе на значительном удалении от профильных мед.учереждений.Работодатель с этой трактовкой,, почти,,согласен,но ссылается что горбольница не является таким мед.учереждением.повторяю что ограничением является тугоухость больше 3 степени,любои этиологии.кто прав?что делать?