8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение сразу двух сотрудников

Доброго времени суток. Ситуация следующая:

В организации работает два кассира со сменным графиком 2 через два. Хотим написать заявление на увольнение одновременно.

Можем ли мы написать заявления на увольнение одновременно?

Какие "подводные камни" могут встретиться на пути?

Могут ли возникнуть какие-либо проблемы и как на нас это отразится?

, Ольга Шукшина, г. Екатеринбург
Евгений Совков
Евгений Совков
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте!

Вы можете написать заявление по собственному желанию хоть всем коллективом. Единственное условие - двухнедельное предупреждение работодателя об увольнении.

Удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый вечер, на работе заставляют подписывать договор о расторжении контракта, всех сотрудников
Добрый вечер, на работе заставляют подписывать договор о расторжении контракта, всех сотрудников. Так же у всех сотрудников накопились долги от предприятия . Что в таком случае делать?
, вопрос №4151213, Даниил, г. Ногинск
Все
Здравствуйте у меня эвакуировали машину две недели назад и не
Здравствуйте, у меня эвакуировали машину две недели назад и не оповестили об этом, я и знать не знала что машину забрали. Имеют ли право сотрудники гибдд не информировать владельца о эвакуации автомобиля ?
, вопрос №4150931, Лана, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?
Дочерняя организация прекращает свою деятельность. Сотрудников переводят в АО. Предлагают должность ниже, с меньшим окладом. За два месяца не было предоставлено уведомление об увольнении в связи с переводом. Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?
, вопрос №4150760, Софья, г. Москва
Дата обновления страницы 23.02.2013