8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Начальник не отпускает в отпуск

..................................................................................................................................................................................................

, Милана,
Виктория Панарина
Виктория Панарина
Юрист, г. Воронеж

а причина? Вы официально работаете? какой договор заключен?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав призывников
Что нам делать куда обратиться?
Здравствуйте. Мой жених находится на СВО по контракту, контракт закончился 12 июня, но его не отпускает домой, якобы продлили контрак, могут ли продлить контракт без его согласия. Что нам делать куда обратиться?
, вопрос №4157372, Оксана, г. Москва
Трудовое право
Последний раз приезжал 22.06.2023г Не мотивируя вообще ничем, просто постоянно откладывают
Здравствуйте! Супруг мобилизованный, не отпускают в отпуск уже 1 год! Последний раз приезжал 22.06.2023г Не мотивируя вообще ничем, просто постоянно откладывают! Хотела бы составить жалобу в прокуратуру. Мы многодетная семья 3 детей
, вопрос №4157309, Алёна, г. Волгоград
Трудовое право
Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?
Здравствуйте, утроилась на работу 6 июня 2023 года, официально трудоустроили 8 августа 2023 года, в ноябре 2023 попросила 7 дней отпуска. В апреле 2024 и мае брала отпуск по 2 недели, и отпуск стоит в августе две недели. В апреле просила отпуск за прошлый год, так как не отгуляла его в полном размере. Суть проблемы заключается в том, что сейчас увольняюсь, дата увольнения стоит 24 июня и меня известили о том, что компания посчитала неправильно отпуск (якобы я отгуляла на 3 дня больше, чем положено) хотя даты отпуска были согласованы с юристом, бухгалтерией и больше положенного и установленного компанией я по своему желанию я не отгуливала! Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?
, вопрос №4157060, Лилия, г. Москва
600 ₽
Военное право
Здравствуйте рапорт на отпуск можете составить, в отпуске не разу не был со дня мобилизации, кроме одного раза и то по болезни более года назад
Здравствуйте рапорт на отпуск можете составить, в отпуске не разу не был со дня мобилизации, кроме одного раза и то по болезни более года назад.
, вопрос №4156669, Евгений, Симферополь
Трудовое право
Я ушел в отпуск не написав заявление, но в ежегодном графике состою
Здравствуйте. Я ушел в отпуск не написав заявление, но в ежегодном графике состою. Ушёл в правильную дату и вернулся так же. С работодателем возник конфликт в основе которого лежит вопрос «на каком из оснований ты ушел в отпуск не написав заявление» Насколько я знаю, если ты закреплён в графике отпусков и он согласован, то кадры должны уточнить точно ли я ухожу на днях, сверить всё, прислать документы для заполнения и т.д. П.С кадры не пошевелились никак. А в первый день отпуска началась неразбериха «где я и почему не на рабочем месте» Вопрос открыт: какими нормативно-правовыми актами мне аперировать? Просят доводы из ТК в объяснение
, вопрос №4156586, Дмитрий, с. Хонуу
Дата обновления страницы 18.06.2014