8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Конфликт между сотрудниками предприятия

я индивид предприниматель, работаю на рынке.

мое торговое место находится рядом с местом агрессивно настроенной торговкой по отношению ко мне. Не однократно обращалась к администрации рынка на предмет оскорбления и угроз по отношению ко мне со стороны этого предпринимателя, Администрация в конфликте разбираться не заинтересована - говорит разбирайтесь сами, Сегодня она напала на меня и избила на глазах у всех соседей.

Куда мне обратиться за помощью?

, Елена, г. Воронеж
Евгений Гладков
Евгений Гладков
Юрист

Здравствуйте,

В первую очередь вам надлежит обратиться в медицинские учреждения (травмпункт) для фиксации телесных повреждений которые могли у вас образоваться в результате избиения, сделать это необходимо как можно скорее. Далее в полицию напишите заявление о происшествии. Подозреваю что особо серьёзных травм у вас нет, а значит нужно будет обращаться с заявлением в суд для возбуждения уголовного дела частного обвинения ( ст. 115,  ст. 166 УК РФ, в зависимости от наличия вреда здоровью).

1
0
1
0
Елена
Елена
Клиент, г. Воронеж

большое спасибо за ответ!

вы правы, особо серьезных травм нет, но суть моего вопроса была немножечко не в этом - куда обратиться по поводу травм..

как заставить администрацию обратить внимание на конфликт? много раз просила администрацию повлиять на соседку, но никакого ответа, а недавно они сказали, что лишат мест обоих и меня и конфликтующую сторону.

но разве это выход из сложившейся ситуации? просила администрацию предоставить др торговое место - тоже говорят, что свободных мест нет. Работать в таких условиях становится не выносимо, что можно посоветовать в таком случае?

конфликт длится уже на протяжении 9 лет

Администрация рынка по моему мнению и не должна вмешиваться в такие конфликты (угрозы, оскорбления, побои), это дело сугубо правоохранительных органов и в том числе в данной ситуации суда. По первому ответу опечатка: вместо ст. 166 читать  ст. 116 УК РФ.

1
0
1
0
Александр Самарин
Александр Самарин
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте. Запасайтесь свидетельствами, снимайте побои если есть и в полицию. По факту хулиганства или клевете, смотря что говорит или делает

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Хотелось бы узнать, имеет ли право клинт банка, магазина, любого учреждения зиписывать разгово и надо ли перед записью предупрждать сотрудника
Была в одном банке, сотрудник отказал выдать мне бумажную выписку по моей карте, а минивыписка из терминала меня не устраивала. Обратилась с письмом к их руководителю. Когда чере некоторое время снова пришла в это отделение, сотрудница стала выговаривать мне, что она так не говорила и я сказала, что мне надо было бы записать наш разговор. Ее ответ: вы не имеете право записывать, это моя частная жизнь и т. д. Хотелось бы узнать, имеет ли право клинт банка, магазина, любого учреждения зиписывать разгово и надо ли перед записью предупрждать сотрудника. Спасибо.
, вопрос №4147744, Елена, г. Москва
886 ₽
Вопрос закреплен
Военное право
Я заключил контракт с МО в феврале анализы не брали никаких сотрудник военкомата сказал умолчать я приехал
Я заключил контракт с МО в феврале анализы не брали никаких сотрудник военкомата сказал умолчать я приехал начались проблемы с печенью у меня гепатит С плюс имплант в шейном отделе позвоночника не смотря на болезни и то что я готовился к ввк меня забрали с резервного батальона и кинули на передок чудом остался жив не смотрят на болезни вообще отправляют даже инвалидов что сделать чтобы в будущем не допустить. Отправки на передок ведь это не законно
, вопрос №4147441, Роман, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, на предприятии в лицензии не предусмотрена отработка техногенных отходов недр, но данных отходов много, хотелось бы отрабатывать, как следует поступить?
Здравствуйте, на предприятии в лицензии не предусмотрена отработка техногенных отходов недр, но данных отходов много, хотелось бы отрабатывать, как следует поступить?
, вопрос №4147210, Дарья, г. Москва
Трудовое право
Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
Здравствуйте! У сотрудника сегодняшним днем закрыт больничный, с 10.06 на работу. Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
, вопрос №4146227, Кристина, г. Пермь
Трудовое право
Может ли сотрудник ФСО проводить трансляции на Ютубе, получать донаты (пожертвования), при этом никак не упоминая причастность к службе?
Может ли сотрудник ФСО проводить трансляции на Ютубе, получать донаты (пожертвования), при этом никак не упоминая причастность к службе? Здравствуйте! Может ли сотрудник ФСО проводить трансляции на Ютубе, получать донаты (пожертвования), при этом никак не упоминая причастность к службе? ИП соответственно тоже нет.
, вопрос №4146031, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 14.06.2014