8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение беременной по статье

Здравствуйте! Беременная перед самым уходом в отпуск по беременности и родам совершила хищение товара в магазине, где работала ,на приличную сумму! Написали заявление в полицию, идет расследование! Сейчас мы должны выплатить ей больничный за 140 дней, но желания нет вообще связываться с ней больше,готовы отдать больничный и прочее,а возмещать ущерб намерены через суд!!! Можно ли в таком случае увольнять беременную сотрудницу? Или и в таком случае не имеем право?? Заранее спасибо!

, Анастасия, г. Губкинский
Сергей Иванов
Сергей Иванов
Юрист, г. Оренбург

Приветствую Вас Анастасия!

В данной ситуации увольнение данного сотрудника за кражу будет возможно только при соблюдении следующих условий:

  • по результатам Вашего обращения в полицию будет возбуждено уголовное дело в отношении данного работника;
  • по результатам рассмотрения уголовного дела решением суда работник должен быть признан виновным во вменяемом ему преступлении;
  • решение суда должно вступить в законную силу. 

Данные обстоятельства обусловлены тем, что в нашем государстве действует презумпция невиновности — то есть гражданин автоматически признается не виновным до тех пор пока его вина не будет доказана.

Вывод

возмещать ущерб намерены через суд!!!

Анастасия

Абсолютно верное решение! Даже если в отношения сотрудника будет возбуждено уголовное дело, Вы всегда будете вправе в рамках рассмотрения уголовного дела подать гражданский иск о возмещении причиненного Вам ущерба.

В дополнение: будьте предельно осторожны при общении с данным сотрудником, так как если Вы будете оказывать на нее моральное давление и с ребенком ни дай бог что-то случиться и в добавок ко всему выясниться, что она не причастна к данной краже — то у предприятия могут возникнуть крупные неприятности. Все действия производите через правоохранительные органы — инициатива в данном вопросе как никогда наказуема.

С уважением А.Э.С,

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Губкинский

Спасибо за ответ! иск о возмещении ущерба когда можно подать? Мы даже не знаем возбуждено ли уголовное дело! В полиции вообще не спешат как то с этим делом,мы сами звоним и напрашиваемся показания давать,а они неохотно их берут,половину сказанного не фиксируют в протоколе,что приходится их просить переписывать...Есть ли какая то у нас возможность ускорить все это дело? Куда можно обратиться,что бы это дело окончательно не замяли,а виновная не смогла выйти сухой из воды,прикрываясь животом? Заранее спасибо за ответ!

Заявление вы можете подать уже сейчас и по ходу судебного разбирательства будете предоставлять новые доказательства вины работника с учетом полицейского расследования. В полиции всегда не спешат поэтому подав заявление в суд о возмещении ущерба вы можете просить суд делать запросы в УМВД о ходе расследования.

Работник при наличии заявления в полиции уже сухим из воды не выйдет — подача искового заявления в суд максимально ускорит процесс. Если сумма ущерба менее 50 000 рублей обращайтесь к мировому судье, если более 50 000 рублей то в районный суд.

С уважением А.Э.С.

1
0
1
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Здравствуйте, хотела бы узнать если я написала заявление на увольнение с отработкой в 2 недели, но до этого
Здравствуйте, хотела бы узнать если я написала заявление на увольнение с отработкой в 2 недели, но до этого написала 2 БС и потом заявление на оплачиваемые свадебные дни согласовала с руководством, могут ли они быть ануллированы?
, вопрос №4156241, Дарья Куклина, г. Челябинск
Военное право
Может ли он подать рапорт на увольнение со службы?
У военнослужащего в ДНР закончился срок контракта. Он доброволец и не является мобилизованным. Может ли он подать рапорт на увольнение со службы?
, вопрос №4155849, Владислав, г. Москва
Трудовое право
Если 14.06.2024 вручили уведомление о увольнении по ч.2 ст.1, 81 ТК какой датой должны уволить, и какой последний рабочий день в который меня должны рассчитать
Если 14.06.2024 вручили уведомление о увольнении по ч.2 ст.1, 81 ТК какой датой должны уволить, и какой последний рабочий день в который меня должны рассчитать.
, вопрос №4155762, Ксения, г. Новороссийск
Трудовое право
Май месяц не работал, 1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня
Здравствуйте. Работаю в ООО машинистом грунтового катка с 2017 года. Работа сезонная. Бывает с октября, ноября до мая, июня сижу на окладе, платят минимально 35.000 чтобы не уволился. За эти 7 лет ни разу не был в официальном отпуске, как они говорят ты же и так отдыхаешь. Это предыстория, сейчас хочу уволиться по собственному желанию, можно ли как то уволиться без отработки, потому что нашёл другую работу и не хотелось бы терять две недели. И на какие выплаты можно рассчитывать после подачи заявления. Сейчас вроде у них началась работа, так что думаю без отработки не отпустят. Зарплату выдают 10 числа аванс, 25 числа расчет. Май месяц не работал,1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня. Теперь думаю если подпишет заявление, то может не выдать 25.06 остаток минималки за май. Думаю даже если напишу заявление на отпуск с последующим увольнением то не получу его, потому что пошла работа. Что могу предпринять? На другой работе, которую нашёл могут за 2 недели, если скажут отработать ,найти другого человека на моё место. Трудоустроен официально. Может подскажите как мне поступить. Спасибо за ответ
, вопрос №4155428, Валерий, г. Москва
600 ₽
Уголовное право
Объясните пожалуйста, согласно ст 10 ук РФ разве не ухудшаются права осужденного по ст 210 ук РФ изменениями в
Объясните пожалуйста, согласно ст 10 ук РФ разве не ухудшаются права осужденного по ст 210 ук РФ изменениями в ст 78.1 ук РФ, если по ранее принятому закону в 2023 году осужденные по ст 210 ук могли быть мобилизованы для участия на СВО
, вопрос №4155183, Тамара, г. Великий Новгород
Дата обновления страницы 18.06.2014