Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не выплачивает заработную плату
Добрый день, подскажите как быть в данной ситуации, уволен из за не явки на работу, не вышел на работу, потому что вовремя не выплатили заработную плату, и хозяин квартирвы выселил за неуплату, уволен 11.04.2014, трудовую книжку на руки получил, но расчета до сих пор по сей день 08.05.2014, трудовой договор на руках, трудовая книжка тоже, подскажите как быть, заранее большое спасибо....
Уточнение от клиента
Обращался, мне сказали что вы не первый, и концов не сыскать
, Дамир, г. Сургут
Евгения Копорушкина
Добрый день, Дамир.
Вы можете обратиться в инспекцию по охране труда с жалобой на действия работодателя, дополнительно можно написать заявление в Прокуратуру
Похожие вопросы
Здравствуйте, я военнослужащий нахожусь на СВО уже на протяжении 3 х месяцев мне не выплачивают денежные довольствия Контракт заканчивается 23.06.2024
Здравствуйте, я военнослужащий нахожусь на СВО уже на протяжении 3 х месяцев мне не выплачивают денежные довольствия
Контракт заканчивается 23.06.2024.
Но при увольнении рассчитал по предыдущей ставке которая была меньше
Добрый день. Работодатель повысил ставку заработной платы. Но при увольнении рассчитал по предыдущей ставке которая была меньше . Аргументируя тем что токава политика предприятия. Правильно ли это ?
Обязан ли работодатель предоставить за ненормированный рабочий по коллективному договору три
Обязан ли работодатель предоставить за ненормированный рабочий по коллективному договору три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску, если сотрудник внешний совместитель и за переработку получает заработную плату?
Из заработной платы удерживают 50%, оставшиеся 50% уходят на иные платежи по кредитам
Из заработной платы удерживают 50%, оставшиеся 50% уходят на иные платежи по кредитам. Что делать? К кому обратиться?
Работодатель оштрафовал его на размер не полученной заработной платы- 20000руб
Мой муж пенсионер уволился без отработки 2 недель. Работодатель оштрафовал его на размер не полученной заработной платы- 20000руб. Правомерно ли это?
Обращался, мне сказали что вы не первый, и концов не сыскать
Дамир, Вы обращались в устном порядке или с письменным заявлением?
Пишите заявление и в нем же просите дать Вам письменный ответ по результатам рассмотрения жалобы.