Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель уволить беременную?
27марта 2014 года начальник отдела кадров настаивает на том что бы я написала заявление по собственному желанию,давили со всех сторон. В итоге написала что бы уволили со 2.04.14 и ушла на больничный по аллергии до 5 числа. Но 1.04.14 узнаю о беременности (срок 3недели)
2числа мне на карту перевели расчёт,не смотря на больничный. А 11.04.14 я пишу заявление об аннуляции заявления по причине беременности и прилагаю копию УЗИ,где стоит срок 3-4недели. Заявление в кадрах приняли зарегистрировали,но ни чего не прокомментировали.
Могут ли отказать мне в работе?
, Екатерина, г. Красноярск
Анастасия Сикисова
Добрый день! Недопускается расторжение трудового договора по ининциативе администрации с беременной женщиной
Похожие вопросы
Здравствуйте, девушка проживает снимает комнату без договора, имеют ли право ей высылать взыскания и аристовывать карточки?
Здравствуйте, девушка проживает снимает комнату без договора ,имеют ли право ей высылать взыскания и аристовывать карточки ?
Имеет ли право требовать оплату взноса СНТ по собственностью, а не по квадратными метрам
Имеет ли право требовать оплату взноса СНТ по собственностью, а не по квадратными метрам
Имеют ли право и не нарушают ли мои права?
Здравствуйте. Я контрактник, у меня гепатит С. Дали больничный. Был при штабе, возили в больницу на сдачу крови. Я так понимаю для того чтоб узнать на какой стадии гепатит С. Назначили УЗИ. Сегодня по приказу командира, сняли больничный и отправляют на боевое задание. Имеют ли право и не нарушают ли мои права?
Имеет ли право так делать и если да, то на какой срок?
Здравствуйте. Коллега по работе ушла на больничный. Работодатель меняет график и заставляет по нему работать. При отказе переводит на работу другую должность, ссылаясь на производственную необходимость. Имеет ли право так делать и если да, то на какой срок?
Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?
Здравствуйте. Работодатель после моего увольнения рассчитал и выплатил мне итоговую сумму за работу. Спустя несколько дней, он мне перезванивает и говорит, что я должна вернуть выплаченные деньги, так как меня не правильно посчитали. Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?
Они ведь сделали так что я сама всё написала по собственному желанию.
Если исходить из добровольного волеизъявления в заявлениия об увольнении по собственному желанию, то последний рабочий день 02.04.14. Со 2.04 трудовой договор расторгнут. Временная нетрудоспособность работника и отсутствие его на работе в последний день работы не являются основанием для изменения работодателем в одностороннем порядке даты увольнения.
До 02.04 Вы могли отозвать свое заявление об увольнении, но пропустили этот срок.
Если Вы сможете доказать, что расторжение трудового договора носило вынужденный характер, то даже при наличии соответствующего заявления Вы можете быть восстановлены на работе в судебном порядке