8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Основания для досрочного назначения пенсии: п.6 ч.1 ст.32 -18 лет; п.2 ч.1 ст.30 - 9 лет 13 дней; п.1 ч.1 ст 30 - 3 месяца 15 дней

Добрый день!

Мне 41 год, мой общий трудовой стаж составляет 19 лет и 3 месяца. Основания для досрочного назначения пенсии:

п.6 ч.1 ст.32 -18 лет;

п.2 ч.1 ст.30 - 9 лет 13 дней;

п.1 ч.1 ст 30 - 3 месяца 15 дней.

При выработке полного стажа, в каком возрасте я смогу рассчитывать на досрочный выход на пенсию?

, Вячеслав, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Вячеслав.

В данном случае следует обратить ко всем указанным положениям федерального законодательства о страховых пенсиях.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моего ответа выше далее:

п.6 ч.1 ст.32

Общие положения закрепляет Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ  «О страховых пенсиях» и его  
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/60bfe0cba439e58680053c0008f8689d42919d18/

Из статьи следует:

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. 

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моих ответов выше далее:

п.2 ч.1 ст.30 

Общие положения закрепляет  Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ  «О страховых пенсиях»
  и его  Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/f663a5b24001526e74be67ac795010db56c5b62a/

Из статьи следует:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск

Здравствуйте, Вячеслав!

Согласно ст. 32 ФЗ-400 «О страховых пенсиях», п. 6 ч.1 — при стаже работы в РКС 15 лет, с учетом Вашего возраста и выработке страхового стажа 25 лет (19 л. 3 мес. + 5 л. 9 мес.), возможен выход досрочно на пенсию в 60 лет.

Учитывая, что Вы 1983 г.р. (41 год), + 19 (60 лет) = 2043 год выхода на пенсию.

Теперь по списку № 2 у Вас стаж 9 лет 13 дней, к нему, в соответствии с Постановлением Правительства № 526 прибавится работа по  п.1 ч.1 ст 30 — 3 месяца 15 дней. Итого 9 лет 3 мес. 28 дней, т.е. меньше 12, 5 лет, установленных ч. 1 ст. 30 ФЗ-400:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет 

При этом, согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400: 

в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам 

Т.е. 9 лет дают снижение возраста на 3 года (2 г. 6 мес. х 3 = 7 л. 6 мес.). от общеустановленного возраста выхода на пенсию по состоянию на 31.12.2018 (было 60 лет). Таким образом 60 — 3 = 57 лет. И надо доработать дло о25 лет страхового стажа на любой официальной работе, т.е. до 25 лет Вам опять же доработать 5 л. 9 мес. с 2024 года это будет 2024 + 5 л. 9 мес. = 2029-2030 год. Вам будет в эти года 46-47 лет. Рановато. Но в 57 лет это 2040 год.

раньше, чем за стаж работы в РКС.

Следовательно, Вам достаточно отработать в нормальных условиях примерно 6 лет и ждать досрочной пенсии до 2040 года.

Либо все-таки, поработать на работах по списку № 2 или 1 до 5 лет 9 мес. и тогда ждать пенсии до возраста 55 лет, т.е. 1983 +55 = 2038 год.

Выбор за Вами.

Будут вопросы — задавайте, отвечу конкретно.

1
0
1
0
Вячеслав
Вячеслав
Клиент, г. Москва
Сергей, добрый день! Спасибо за исчерпывающий ответ!
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Здравствуйте, такая ситуация, мой трудовой стаж общий составляет 32 года, из которых 18, 5 лет я отработала в
Здравствуйте, такая ситуация, мой трудовой стаж общий составляет 32 года, из которых 18, 5 лет я отработала в органах внутренних дел, 3,5 года в органах опеки, остальной трудовой стаж 5,5 лет педагогом на все есть образование, имею ли я право на досрочную пенсию
, вопрос №4115099, Татьяна Абляйкина, г. Братск
Военное право
Я из другого региона 2005 года рождения, проходил через врачей в военкомате чтобы получить приписной в 16 лет
Я из другого региона 2005 года рождения, проходил через врачей в военкомате чтобы получить приписной в 16 лет, затем я приехал учиться в СПб в 17, встал на учёт в военкомате и в 18 лет мне пришла повестка в виде письма на явку в военкомат 13 мая в 10 часов утра с целью медицинского освидетельствования. Вопрос, могу ли я прийти не 13 а 14 числа, поскольку я не могу пойти 13 числа в силу обстоятельств, которые неуважительны?
, вопрос №4114969, Илья, г. Москва
500 ₽
Вопрос решен
Все
Добрый день у меня трудовой спор Работал около года поваром
Добрый день, у меня трудовой спор Работал около года поваром в ресторане, в определённый момент пошли проблемы с зарплатами, поначалу выплачивали часть зп, потом перестали платить вообще ссылаясь на то что денег нет, на момент ухода долг ресторана передо мной составлял 105.000 рублей Уволился, на всякий случай, обманом запросил у ресторана бумаги, получил Справку о том что я работаю в этом ресторане Характеристику о том что я там работал такое то время, (Бумаги официальные, с моими иннициалами, печатью и подписью) Разговор с руководством о том что мне должны такую то сумму записал на диктофон Так же зафиксировал все переписки и звонки в которых тоже есть информация Поговорил с другими обманутыми сотрудниками этого ресторана, они меня поддержали и согласились быть свидетелями если дело дойдёт до прокуратуры После предъявил все это в переписке руководству ресторана, потребовал расчёт Сначала шли оскорбления и угрозы, что если я пойду писать заявление, то они дадут мне плохие рекомендации, выложат в чёрный список, сделают так что у меня будут проблемы После я им сказал что не нужно меня запугивать и брать на понт, я требую расчёт, предложил им договориться чтобы не доводить до прокуратуры и т.д В течение месяца мне выплатили почти половину суммы а именно 50.тр, после перестали выплачивать, Сейчас я уже серьёзно настроен идти с ними судиться, так как доверять и договариваться смысла нет Ещё немного деталей Я далеко не единственный человек у которого такая ситуация с этим ресторан, на них уже неоднократно были жалобы в прокуратуру Я работал у них неофициально, по чёрной зарплате, Я несовершеннолетний, мне 17 лет, у меня были смены по 13-15 часов (когда по закону разрешено работать в моем возрасте вроде 6 часов), фотографии табелей и графиков тоже есть По прежнему остались бумаги, переписки, свидетели которые подтвердят и мои слова и то что в этом ресторане происходит
, вопрос №4114837, Матвей, г. Петропавловск-Камчатский
Административное право
Зашел на сайт суда, судебное заседание стоит на 17.06.24, при этом материалы переданы в производство они переданы судье только 25.04.24 (по факту дело гуляло порядка месяца)
Получил копию постановления по делу об административном правонарушении области за неоплату парковки на руки 15.03.24. В течение десяти дней написал обжалование на это дело с доводами не согласия и 26.03.24 отправил по почте (была просрочка, прикрепил ходатайство о продлении срока по причине). 26.05.24 по идее срок рассмотрения должен окончится, т.к. согласно статье 30.5 КоАП обжалование на постановление должно быть рассмотрено в течение двух месяцев. Зашел на сайт суда, судебное заседание стоит на 17.06.24, при этом материалы переданы в производство они переданы судье только 25.04.24 (по факту дело гуляло порядка месяца). Как быть? Срок заканчивается 26.05.24 или 25.06.24?
, вопрос №4114794, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Можно ли при этом если рабочии дни приходятся на праздничные дни или приходится работать более 8 часов в день потребовать дополнительную оплату за праздничные дни и переработки?
Здравствуйте! По трудовому договору я должен работать 5/2 . Но руководитель установил рабочий график 2/2/3 с 8 часовым рабочим днем с охранением зп указанной в договоре. Получается в месяце 15 рабочих дней по 8 часов, то есть по тк я не вырабатываю норму месячных часов. Можно ли при этом если рабочии дни приходятся на праздничные дни или приходится работать более 8 часов в день потребовать дополнительную оплату за праздничные дни и переработки? Спасибо!
, вопрос №4114572, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 15.05.2024