Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В каком размере Коновалов будет выплачивать ренту Никифоровой в случае смерти ее супруга?
Никифоров заключил с Коноваловым договор пожизненной ренты, передав под выплату ренты свою квартиру. Получателями ренты были указаны сам Никифоров и его супруга. Через два года после заключения договора в результате замыкания электропроводки квартира сгорела, и Коновалов обратился в суд с иском о расторжении договора пожизненной ренты.
Какое решение должен вынести суд? Кто виновен в замыкании электропроводки?
В каком размере Коновалов будет выплачивать ренту Никифоровой в случае смерти ее супруга?
, Марина, г. Томск
Похожие вопросы
Имеют ли право в таком случае перевести супруга на другую, менее оплачиваемую должность?
Имеем статус многодетной семьи. Супруг работает на заводе. Там часто просят выходить на подработки. Мы такой возможности не имеем.
Из-за того, что супруг не выходит на подработки, хотят перевести на другую должность, менее оплачиваемую.
Он ничего не нарушал, работает полные свои смены, но без выхода на подработки.
Имеют ли право в таком случае перевести супруга на другую, менее оплачиваемую должность?
Какой вариант не будет считаться алиментами?
Отец предложил дать деньги сыну (30 тысяч рублей). Он предложил два варианта на его личную карту (ему 13 лет, карта сберкидс), а втрой вариант это прислать деньги его матери. Какой вариант не будет считаться алиментами?
Работодатель настаивает, что квартира будет предоставляться только в случае 10 лет непрерывной работы на
Здравствуйте , такая ситуация, порекомендуйте нам найти стороны компромисса в урегулировании лежащей перед нами задачи. Хотим составить коллективный договор, однако есть ряд спорных вопросов, в которых сложно найти общий знаменатель.
Инициатор проведения коллективных переговоров - работодатель.
Дата проявления инициативы по составлению коллективного договора: 17.05.2024
Профсоюз на предприятии отсутствует
Число работников - 500
Спорные вопросы на коллективных переговорах:
Работники требуют в качестве меры социальной гарантии установить, что после 10 лет работы на предприятии сотрудники получают однокомнатную квартиру. Работодатель настаивает, что квартира будет предоставляться только в случае 10 лет непрерывной работы на предприятии(исключая периоды ежегодных оплачиваемых отпусков периодов и временной нетрудоспособности не более 14 дней)
Работодатель настаивает на установлении индексации заработной платы в 2 процента, работники требуют 5 процентов.
Я выступаю в роли работодателя, а потому считаю требования моих работников завышенными. Рассчитываю на вашу квалифицированную помощь. Когда говорю о помощи, имею в виду помочь дать подсказку, в каких моментах мне пойти на уступки, а в каких настоять на своем. Если ваша подсказка меня устроит, я с удовольствием обращусь к вам за помощью в составлении протокола разногласий к коллективному договору. Жду положительного ответа!
Какие у меня есть варианты решения?
Я арендую квартиру срок по договору 11 месяцев. Стоимость квартиры 30 000 рублей в месяц. Так же в договоре есть пункт что не ранее чем через 8 месяцев возможна пролонгация цены. Сегодня я оплатил ежемесячный платеж за будущий месяц проживания (восьмой). Мне позвонили владелица и сказала что со следующего месяца аренда повышается и будет равна 45 000 рублей. Но в договоре есть так же пункт (5,3,2) что если мы с владелицей не сходимся в размере новой оплаты, но у нас есть возможность прожить еще один месяц по старой цене. Владелица наотрез отказалась от этого. Как быть в такой ситуации ? Какие у меня есть варианты решения ?