Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?

25 апреля, 12:04, Петр, г. Москва

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.1

Эксперт

Здравствуйте, Петр!

Штрафы трудовым законодательством РФ не предусмотрены.

Правила оплаты продукции при сдельной оплате труда не зависят от того, на испытательном сроке работник или нет:

— Брак не по вине работника оплачивается наравне с годными изделиями.
— Полный брак по вине работника оплате не подлежит.
— Частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции.

Что касается возмещения ущерба за испорченные материалы (если брак нельзя исправить), из которых изготовлена бракованная продукция, полагаю, возможно привлечение к материальной ответственности в размере прямого действительного ущерба, но не более месячного среднего заработка работника.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

25 апреля, 12:41

Похожие вопросы

Побои

Имеет ли он право применить физическую силу?

В дежурную часть поступило сообщение от Ивановой, о том, что её муж пришёл домой пьяный и устроил дома скандал, нанёс ей побои. У Ивановой гематома мягких тканей лица, на кухне - разбитая посуда. Сам Иванов лежит пьяный на диване и отказывается ехвть в полицию. Алгоритм действия сотрудника полиции. Имеет ли он право применить физическую силу?

Вчера в 16:53, вопрос №4158604, Натали, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

По закрытию больничного во время испытательного срока работодатель сообщил о том, что нужно прибыть в офис и написать по собственному желанию

Устроился на работу с испытательным сроком, вышел на больничный. По закрытию больничного во время испытательного срока работодатель сообщил о том, что нужно прибыть в офис и написать по собственному желанию. Законно ли это? (В похожей ситуации был, советовали обратиться в Роструд. Стоит ли?)

Вчера в 09:38, вопрос №4158080, Тимур, г. Уфа

1 ответ

800 ₽

Семейное право

И имеет ли он право подать на наследство если в 2021 году все было поделено?

Нужна консультация опытного юриста. Подскажите пожалуйста насчет брачного договора. У меня умерла мама в январе 2024 года., пол года будет в июле 2024 года. Дело в том у них с мужем был брачный договор на имущество и имущество по решению суда и брачному договору осталось у неё. В 2021 году они развелись. И в 2022 году снова заключили брак. Имеет ли брачный договор юр.силу. и имеет ли он право подать на наследство если в 2021 году все было поделено??? Брачный договор не был отозван.

Вчера в 09:09, вопрос №4158063, Семен, г. Ростов-на-Дону

7 ответов

Трудовое право

И имеют ли право поставить на простой?

Добрый день! Работодатель предлагает увольнение по досрочному сокращению либо простой. Что полагается при досрочном сокращении? И имеют ли право поставить на простой?

Вчера в 07:35, вопрос №4157862, Алексей, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Имеет ли право работодатель не предупреждать о переезде в другое место если в договоре указан адрес, улица и дом (место работы сотрудника)?

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель не предупреждать о переезде в другое место если в договоре указан адрес, улица и дом (место работы сотрудника)?

17 июня, 16:14, вопрос №4157328, Сергей, г. Москва

5 ответов