Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Входят ли выходные дни в расчет компенсации?

Работодатель задерживает ЗП 2 рабочих и 2 выходных дня. Входят ли выходные дни в расчет компенсации? Так же вопрос с прекращением деятельности, 15 дней считаются с выходными днями или только рабочими?

19 марта, 08:46, Мария, г. Санкт-Петербург

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте, Мария!

Входят ли выходные дни в расчет компенсации?

какой компенсации? На задержанную сумму заработной платы начисляются проценты по ст. 236 ТК РФ, а не компенсация. Начисление производится за каждый день просрочки, включая выходные дни.

15 дней считаются с выходными днями или только рабочими?

срок исчисляется в календарных днях (т.е. включаются и нерабочие дни). Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

19 марта, 09:35

Похожие вопросы

Уголовное право

Скажите пожалуйста, входят ли в срок отбывания наказания те дни которые я добирался до Исправительного центра?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, входят ли в срок отбывания наказания те дни которые я добирался до Исправительного центра?

Вчера в 17:20, вопрос №4138689, Александр, г. Москва

1 ответ

Налоговое право

Как на него пожаловать в налоговую и не прилетит ли мне, что расчет вёлся наличными

Здравствуйте. Я ИП, оплачиваю аренду за помещение наличными с самого начала, сейчас начал переводить на карту. Арендодатель не ИП. Он мне сильно перешел дорогу. Как на него пожаловать в налоговую и не прилетит ли мне, что расчет вёлся наличными. Спасибо.

30 мая, 18:47, вопрос №4137655, Андрей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм

Иванова, работающая фармацевтом в сети аптек ООО «Здоровье», 21 марта 2021 года подала заявление об увольнении по собственному желанию. 5 апреля, в свой последний рабочий день, она была уволена с работы. В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм. Однако работодатель отказал ей, обосновав это тем, что сейчас не самый удобный момент для выплат и что он вправе произвести выплаты в тот срок, когда ему будет удобно. Прав ли работодатель?

30 мая, 13:04, вопрос №4137173, Анастасия, г. Казань

1 ответ

Трудовое право

Е в основной выходной Законны действия работодателя?

На работе случился простой по техническим причинам. Работодатель день простоя не оплатит. Но предложил отработать простой в другой день(т.е в основной выходной) Законны действия работодателя?

30 мая, 12:56, вопрос №4137233, Иван, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

На основе этого могу ли я требовать компенсацию у продавца?

Добрый день, заказали межкомнатные двери, их доставили в срок. акт передачи подписан. в нем те двери что пришли акте, но это не те двери которые должны были устанавливаться. сроки сдвигаются еще на неделю, нужно забрать эти и привезти нужные. на основе этого могу ли я требовать компенсацию у продавца ?

30 мая, 10:58, вопрос №4137090, Сергей, г. Москва

1 ответ