8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
586 ₽
Вопрос решен

В случае его гибели могут ли оспорить завещание его мать 84 года или сын 22 года?

Добрый день. Родственник ушел на СВО и составил завещание на третье лицо (не родственное). В случае его гибели могут ли оспорить завещание его мать 84 года или сын 22 года?

, Екатерина Воронцова, г. Краснодар
Юлия Павлюк
Юлия Павлюк
Адвокат, г. Калуга
рейтинг 7.5

Здравствуйте!

Завещание НЕ распространяется на выплаты, положенные в случае гибели военнослужащего.

Такие выплаты будут делится поровну между женой, детьми и родителями погибшего (ч.11 ст.3 федерального закона № 306-фз).

1
0
1
0
Екатерина Воронцова
Екатерина Воронцова
Клиент, г. Краснодар
Даже если он с этим ребенком не жил никогда? С женой в разводе.Спасибо, очень помогли!
Екатерина Воронцова
Екатерина Воронцова
Клиент, г. Краснодар
Развелся когда ребёнку было 1.5г, и алименты не платил. А сейчас ему 22
Олег Васев
Олег Васев
Адвокат, г. Ижевск

Здравствуйте. В связи с чем? Для признания завещания недействительным нужны основания. Ст. 1131 ГК РФ

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34154/690c8284f6d478853e9a3bb410b9398607757565/

Просто так без основании признать завещание недействительным не получится. 

Но лицо может претендовать на обязательную долю в наследстве, ст. 1149 ГК РФ

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34154/4a7a16c8ebee9064e938c398cc579bb5fcbd661f/

Мать может претендовать на таковую, например.

0
0
0
0
Марина Смирнова
Марина Смирнова
Юрист, г. Москва

Добрый день! Если есть завещание, то в случае открытия наследства, право на обязательную долю в наследстве имеют нетрудоспособные родители ( мать, 84 года). Сын  .22 года, если на момент открытия наследства является инвалидом.

Обязательная доля в наследстве должна быть не менее 1/2 от той доли, которая причиталась бы, если бы наследование происходило бы по закону.

ст.1149 ГК РФ www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34154/4a7a16c8ebee9064e938c398cc579bb5fcbd661f/

0
0
0
0

В данном случае завещано имущество военнослужащего?

1
0
1
0
Екатерина Воронцова
Екатерина Воронцова
Клиент, г. Краснодар
Имущества нет, только сбережения и выплаты.Спасибо за уточнение
Людмила Миролюбова
Людмила Миролюбова
Юрист, г. Самара

 В соответствии с п. 2 ст. 1131 ГК РФ

Завещание может быть признано судом недействительным по иску лица, права или законные интересы которого нарушены этим завещанием.

Оспаривание завещания до открытия наследства не допускается.

Таким образом, действующее законодательство дает право оспорить завещание после смерти завещателя.

Однако нельзя оспорить завещание, если оно не нарушает требований закона.

Оспорить завещание можно по правилам оспаривания сделок, т.к. оно также является сделкой, только односторонней.

В соответствии с п. 1 ст. 168 ГК РФ

 сделка, нарушающая требования закона или иного правового акта, является оспоримой, если из закона не следует, что должны применяться другие последствия нарушения, не связанные с недействительностью сделки.

По условиям п. 3 ст. 1131 ГК РФ

Не могут служить основанием недействительности завещания описки и другие незначительные нарушения порядка его составления, подписания или удостоверения, если судом установлено, что они не влияют на понимание волеизъявления завещателя.

Т.е. произвольно оспорить завещание нельзя.

Оспорить завещание можно при наличии на то веских оснований, например:

— если завещание составлено с нарушением норм действующего законодательства, в частности, об обязательной доле в наследстве согласно ст. 1149 ГК РФ;
— если на момент составления завещания наследодатель не отдавал отчета своим действиям;
— если завещание подписывалось под давлением (угрозами, шантажом, обманным путем);

— нарушены правила удостоверения завещания;
— имеются признаки того, что завещание является поддельным.

Срок исковой давности для признания завещания недействительным:

Для оспоримого завещания срок исковой давности составляет 1 год, а для ничтожного — 3 года. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, ситуация следующая - погиб отец в зоне сво, оставив вдову-бабушку без опеки, и мать с
Здравствуйте, ситуация следующая - погиб отец в зоне сво, оставив вдову-бабушку без опеки, и мать с несовершеннолетним сыном, я старший сын, служу по контракту, могу ли я на основании гибели отца отказаться от направления в зону сво?
, вопрос №4158095, Кирилл, г. Москва
800 ₽
Доверенности нотариуса
Могу ли я претендовать на выплаты по гибели?
Здравствуйте, ушел муж (гражданский, не расписаны) на СВО, у него родителей нет, есть 2 сводные (по маме) сестры. Он с ними не поддерживал связь. При уходе на СВО он сделал полную доверенность на меня на 5 лет. Могу ли я претендовать на выплаты по гибели?
, вопрос №4157873, Алина, г. Нягань
Алименты
Подскажите пожалуйста, могу ли я подать на алименты если дочке исполнилось 18 лет, она учится в колледже
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, могу ли я подать на алименты если дочке исполнилось 18 лет, она учится в колледже
, вопрос №4157796, Юлия, г. Москва
Уголовное право
Или мне обязательно нужно явиться?
Написал заявление в полицию через сайт мвд.рф об угрозах, но конфликт был исчерпан. Сегодня пришло сообщение, что мне необходимо явиться для дачи доп. объяснений, но поскольку конфликта больше нет, могу ли я просто проигнорировать данное оповещение? Или мне обязательно нужно явиться?
, вопрос №4157017, александр, г. Печора
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше?
Здравствуйте, работаю барменом месяц. На этом сайте оставлял вопрос о противоречивой информации в 4 и 20 пунктах, по поводу испытательного срока, и мне подтвердили, что это противоречие. Но всё равно не понял при увольнении нужно будет отрабатывать 2 недели или нет. Я решил уволиться, но перед этим со мной поговорила управляющая (всё это было 14.06) она сказала, что нужно отработать 2 недели (про несостыковку в договоре я еще не говорил), а также попросила остаться на месяц т.к. один бармен уходит в отпуск с 17.06, на месяц, и при моем увольнении останется только 1. В общем я согласился и в тот же день подписал соглашение на увольнение, где последний рабочий день 15 июля. В 3 пункте договора сказано, что у меня сокращенный рабочий день. В 10-12 пунктах, сказано, что у меня 20 рабочих часов в неделю и прописана мой оклад (тарифная ставка) 9650, 50% районный коэф и 50% северная надбавка. Если посчитать часовку, то выйдет 241 в час, мне платят 220 в час. Не уверен, что посчитал правильно. С первой рабочей недели я работал по 30-40 часов в неделю (и так-же несколько раз меня просили прийти на 2 часа в свой выходной, иногда это было с 22 до 00, всё оплачивали обычной ставкой). Само заведение работает до 22 (в пт и сб до 23), график так-же до 22, либо 23 + дается 30 минут, либо 1 час (пт, сб) на закрытие, этого в графике уже нету, но оплачивается так-же. На этой неделе (с 17.06 по 23.06) у меня 55 рабочих часов + 2 часа в мой выходной с 22 до 00. Перед составлением графика у меня спрашивают пожелания (в какой день выходной или вечер/утро), но они не всегда учитываются, а так же я не могу попросить больше выходных, чем дают Что в этой ситуации не так? Считается ли такая работа сверхурочной/переработкой? Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше? При устройстве подписывал документ, чтобы меня приняли на ставку 0,5, я не просил такую Зарплату выдают часть на карту, часть наличкой Прикрепляю весь договор, а так же пример графика
, вопрос №4157030, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 09.01.2024