8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы с последующим заявлением на увольнение

Добрый день. написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы с последующим заявлением на увольнение. Купил билеты на самолет. было все хорошо. потом пришел ответ: Отпуск без сохранения в декабре провести уже невозможно, т.к. выплачена зп и закрыт табель.

(речь о работе 30 и 31 декабря при графике 2 на 2)

И просят в принудительном порядке переписать заявление на другие даты. обязан ли я это делать?

, Иван, г. Москва
Олег Степанов
Олег Степанов
Юрист, г. Кемерово

Добрый день! Ваш вопрос касается трудового законодательства, а именно Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на отпуск ежегодно. Отпуск может быть предоставлен как с сохранением заработной платы, так и без.

 Теперь к вашей конкретной ситуации. Если вы подали заявление на отпуск без сохранения заработной платы, и ваш запрос был отклонен с просьбой изменить даты отпуска, то важно понимать, чтоработодатель не имеет права принудительно требовать переписать заявление.

 Однако, есть важный момент, который стоит уточнить. Возможно, внутри вашей компании существует политика, регламентирующая определенные сроки подачи заявлений на отпуск или другие процедуры. Мой уточняющий вопрос: была ли вам предоставлена какая-либо информация о сроках подачи заявлений на отпуск или другие правила в вашей компании?

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Москва
добрый вечер. нет. не была

Тогда мой ответ исчерпывающий.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Я работаю автокрановщиком, сегодня написал заявление на увольнение, в связи с отсутствием работы по специальности, но директор сказал что я должен отработать две недели водителем самосвала
Я работаю автокрановщиком, сегодня написал заявление на увольнение, в связи с отсутствием работы по специальности, но директор сказал что я должен отработать две недели водителем самосвала. Должен я отработать или нет?
, вопрос №4144903, Павел, г. Ярославль
Защита прав работников
Я написала заявление на отпуск по графику с 1 июля, но начальник решил перенести мой отпуск с22 июля по формулировке "для выполнения госконтракта"
Я написала заявление на отпуск по графику с 1 июля, но начальник решил перенести мой отпуск с22 июля по формулировке "для выполнения госконтракта". Но меня не ознакомили ни с приказом об отпуске, ни с приказом о переносе отпуска. Как быть.? С 10 июня я не работаю. Сначала догуливаю предыдущий отпуск, потом 2 недели б/с как пенсионер. Эти заявления подписаны.
, вопрос №4144873, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
, вопрос №4144332, Вера, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, работаю педагогом- психологом в школе, написала заявление на увольнение, должны уволить 11.06
Здравствуйте, работаю педагогом- психологом в школе, написала заявление на увольнение, должны уволить 11.06, руководство говорит, что я обязана передать свои документы, если в законе такие статьи, на основании которых я должна это делать?
, вопрос №4144033, Мила, г. Москва
Семейное право
Кроме алиментов в 70 процентов перечисляемых с заработной платы, приставы наложили арест по тем же самым алиментам
Кроме алиментов в 70 процентов перечисляемых с заработной платы,приставы наложили арест по тем же самым алиментам. В итоге оставшаяся часть заработной платы так же заблокирована на карте. Что делать?
, вопрос №4143995, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 28.12.2023