Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я как многодетный отец, хочу взять отпуск в июне, а работодатель поставил в марте, что делать в данной ситуации?
Я как многодетный отец, хочу взять отпуск в июне, а работодатель поставил в марте, что делать в данной ситуации?
Здравствуйте, Дмитрий!
Вы можете обжаловать действия работодателя в ГИТ, прокуратуру или в судебном порядке.
Так, как
ТК РФ Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
За более подробной консультацией, составлением юридических документов Вы можете обратится к любому юристу сайта через чат, в том числе ко мне!
Готов помочь! Пишите.
С уважением,
юрист Павел Гайкалов