Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На какие нпа я могу сослаться в сложившейся ситуации?
Сложилась следующая ситуация. Выход из отпуска по уходу за ребенком должен быть 18 декабря 2023г. Имеются 5 дней отпуска, которые можно взять до конца 2023 года. В отпуск иду сразу с 18.12 по 22.12. На работе положена выплата к отпуску, но получить ее нельзя находясь в отпуске по уходу за ребенком. Таким образом заявление на эту выплату будет написано 18.12 (то есть я ее получу не вместе с отпускными, а позже). Я планирую увольняться. Я могу это сделать во время отпуска. Но уточните пожалуйста момент касательно нужной даты написания заявления на увольнение. Ведь если я напишу заявление раньше 18.12 или 18.12, то есть же вероятность, что сразу уволят, но тогда могут не назначить выплату. Подскажите, когда и как правильно уволиться, чтобы данная выплата сохранилась? А также подскажите, факт увольнения раньше окончания отпуска не лишает меня часи отпускных? На какие нпа я могу сослаться в сложившейся ситуации?