Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Если беременная женщина работает на пол ставки 1/3 12 часов в день, а работадатель установил в графике 1/3 6 часов
Если беременная женщина работает на пол ставки 1/3 12 часов в день, а работадатель установил в графике 1/3 6 часов и корректирует рабочие дни, когда сотрудник работает, будет ли это как-то влиять на декретные пособия?
, Татьяна, г. Москва
Похожие вопросы
Каждый месяц что то пропадает, то комплект золото, то золотые серёжки, то деньги притом большая сумма, а в этот раз apple watch часы
У нас дома есть вор, но камеры к сожалению еще не поставили, есть подозрения!каждый месяц что то пропадает, то комплект золото, то золотые серёжки, то деньги притом большая сумма, а в этот раз apple watch часы! Каждый раз я молчала, все говорила уже никак не найдёшь. Я не знаю к кому обратиться, что делать, посоветуйте пожалуйста
При условии, что с момента покупки прошло менее 15-и дней, а с момента получения товара из транспортной компании(доставки) прошло 3 дня?
Добрый день.
Вопрос связан с Законом прав потребителей: могу ли я вернуть в интернет-магазин(ИП) накладные наушники(технически сложный товар), если я обнаружил недостаток? При условии, что с момента покупки прошло менее 15-и дней, а с момента получения товара из транспортной компании(доставки) прошло 3 дня?
Здравствуйте я живу в доме где 15 квартиры одна подъездный дом в доме расположен тёплый пол Сейчас у меня идёт протечка по стенам
Здравствуйте я живу в доме где 15 квартиры одна подъездный дом в доме расположен тёплый пол Сейчас у меня идёт протечка по стенам. Вопрос если протекает тёплый пол кто за это должен отвечать чтобы взламывать мне полы и цемент
5 часов, ладно минус час обеда, но почему лишний час не оплачивают теперь?
Магазин в котором я работаю на лето стал работать с 8.00 до 21.00, устраивалась я на график 2/2 с 9.00 до 21.00. В отработку проставляется так же по 11, так же когда работала с 9.00 до 21.00. Так же мы приходим за 30 минут до открытие магазина. По факту я нахожусь на работе 13.5 часов, ладно минус час обеда, но почему лишний час не оплачивают теперь? Подскажите что делать и как правильно донести информацию что я за бесплатно лишний час не хочу работать. Спасибо